Projektledare Hälsosamtal med fokus på förebyggande arbete

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du påverka och skapa mervärde? DU har nu möjlighet att genom förebyggande insatser minska ofrivillig ensamhet hos äldre i Vallentuna kommun.
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Regeringen satsar på att förebygga ofrivillig ensamhet och ger kommunerna medel för att organisera arbetet under 2023.
Vallentuna kommun kommer att i projektform arbeta för att motverka ofrivillg ensamhet och underlätta för äldre att delta i sociala och hälsofrämjande aktiviteter. Som en del i detta arbete utökar vi nu Vallentuna kommuns Äldreteam med en projektanställning på deltid.

Du anställs som projektledare Hälsosamtal och kommer att vara en del av Äldreteamet som idag främst arbetar mot kognitiv svikt och demenssjukdomar.
Äldreteamet arbetar även förebyggande genom att ge stöd och råd till individen, till anhöriga samt till de yrkesgrupper som möter personer med ffa kognitiv svikt. I Äldreteamets uppdrag ingår även annat förebyggande arbete ex att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre.


Vallentuna kommuns Äldreteam önskar genom att skapa hälsobefrämjande insatser till äldre, möjliggöra en meningsfylld tillvaro och verka för god livskvalitet. Den enskildes självständighet ska bevaras genom tex gruppaktiviteter som främjar både det sociala och det fysiska välmåendet. För att hitta rätt och önskade aktiviteter planerar vi bla att göra undersökande Hälsosamtal och därefter skapa rätt aktiviteter utefter framkomna behov.

Projektuppdraget fokuserar på att motverka ofrivillig ensamhet hos äldre.



Arbetsuppgifter:
Projektledare Hälsosamtal kommer att arbeta uppsökande i kommunen hos äldre som upplever ofrivillg ensamhet. Arbetsmetoden utgår från strukturerade hälsosamtal där målet är att identifiera ev. ensamhetsproblematik. Du är ett stöd för att kunna introducera den äldre personen för det som kommunen och det civila samhället kan erbjuda i form av tex sociala, kulturella eller fysiska aktiviteter. Arbetssättet är personcentrerat dvs med utgångspunkt för individens behov som framkommer i Hälsosamtalet.


Nästa steg är att ge aktivt stöd för att etablera kontakt och komma igång med tex en social, kulturell och/eller fysisk aktivitet.
I Hälsosamtalet kan det även framkomma behov av stöd gällande att komma i kontakt med rätt instans inom Hälso- och sjukvården eller socialtjänsten för att få behovsanpassad hjälp.

 

Kvalifikationer:

• Undersköterska, hälsopedagog eller likvärdig utbildning/erfarenhet
• Erfarenhet av stödsamtal/motiverande samtal 
• Erfarenhet av samverkan, skapa kontaktvägar etc.
• Erfarenhet av att driva projekt 
• Körkort är nödvändigt för att kunna nå målgruppen smidigt. Tillgång till bil finns.

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och arbetar självständigt
• Organisationsförmåga och stark drivkraft är av största vikt.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

 

Anställningen är en 6 månaders projektanställning på deltid med start hösten 2023 eller tidigare om möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att förlängas under 2024.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 230625

 

För mer information kontakta:
Helena Jernberg
Samordnare Nära Vård
08 587 854 71

helena.jernberg@vallentuna.se 

eller:

Maria Andersson
Samordnare Äldreteam
08 587 859 18

maria.andersson@vallentuna.se 

 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.