Projektledare - socialt stöd för nyanlända

Arbetsbeskrivning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.



Nu söker vi en projektledare – socialt stöd för nyanlända där tjänsten kommer att höra till stadsdelsdirektörens stab.

En ytterligare kollega kommer att rekryteras till projektet och fungera som ett operativt stöd.

Arbetsbeskrivning
Det sociala stödet kompletterar övriga kommunala arbetsmarknads- och etableringsinsatser och inkluderar praktiskt stöd att kunna hantera vardagliga uppgifter genom rådgivning, information och vägledande dialog. Målet för projektet är integrering och att nyanlända ska komma igång med jobb och en egen bostad. Projektet innebär att identifiera behov och utvecklingsområden, att strukturera, genomföra och följa upp arbetet inom det sociala stödet. Projektledaren ansvarar för att ta fram en projektplan samt att leda projektet mot uppsatta mål. Uppdraget inkluderar implementering av rutiner och metoder samt framtagande av en plan för uppföljning. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer inom och utanför staden, att delta i nätverk samt att bidra till planering och kunskapsspridning. I uppdraget ingår att följa utvecklingen inom området migration och att vara uppdaterad om lagar och regler gällande etablering och integration. Projektledaren arbetar både operativt och strategiskt och rapporterar till stabschefen.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:

- Relevant högskoleutbildning
- Dokumenterad erfarenhet av integrationsfrågor och god kunskap om migration
- Erfarenhet av projektledning

Meriterande erfarenhet:

- Arbetat i en politiskt styrd organisation
- Arbete inom arbetsmarknadsåtgärder
- Coaching/rådgivning
- Erfarenhet av och kunskap om kommuners arbete med nyanlända och kvotflyktingar

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
För att lyckas i ditt uppdrag har du förmåga att skapa goda relationer och bidra till gott samarbete. Du har en kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Arbetet som projektledare kräver mycket god förmåga att arbeta självständigt mot projektmål samt att leda och driva samverkan. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens behov för agerande och genomförande. Du är också målorienterad och styrs av resultattänkande i planering, prioritering och agerande.

I rollen som ledare utan att vara chef är du trygg och stabil och leder, motiverar och förser andra med förutsättningar för att nå gemensamma mål. I din kommunikation är du tydlig och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete för att bli mest effektiv.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner
Karina Karlström, stabschef 08-50809024
Jessica Colbro Holm, HR-konsult 08-508 11 737

Fackliga kontaktpersoner
Åke Hagström, Kommunal 08-673 15 71
Karin Wrannvik, Ledarna 076-12 90 750
Maria Lundqvist, SACO 08-508 095 67
Madeleine Michel, Vision 08-508 406 31

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer tester att användas så som färdighetstester, personprofilstest och motivationstest.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktpersoner på detta företaget

HR-konsult Anna de Verdier
08-508 117 26
Förskolechef Marielle Häggström

Ekonomichef Jonas Lauri
08-508 090 73
HR-konsult Cecilia Svensson
08-508 117 32
Marika Holm, Bitr. förskolechef
08-508 091 15
Malin Karlsson, biträdande förskolechef
0850809222
Johanna Hult, Avdelningschef
08-508 093 10
Cecilia Svensson, HR-konsult HR-service
08-508 117 32
Elin Brinck
08-508 09 332
Ditte Johansson, förskolechef
0850809254

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Stockholms stad, Norrmalm SDF Stockholm
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning
  • Publicerat: 25 december 2017

Besöksadress

Tulegatan 13 10362 Stockholm
None

Postadress

Box 3128
Stockholm, 10362

Liknande jobb


Coach till Arbetsmarknadsenheten

Coach till Arbetsmarknadsenheten

29 maj 2024

27 maj 2024

Arbetsmarknadskonsulent - kommunala aktivitetsansvaret (KAA)

Arbetsmarknadskonsulent - kommunala aktivitetsansvaret (KAA)

7 maj 2024

Boendesamordnare

Boendesamordnare

2 april 2024