Projektledare, vill Du vara med och leda omställningen av vården i VGR?

Västra Götalandsregionen ska bidra till ett gott liv för människorna i Västra Götaland. Koncernkontoret är en del av Västra Götalandsregionen.

Koncernstab hälso- och sjukvård följer hälso- och sjukvårdsutvecklingen nationellt och internationellt samt bevakar förändringar vad gäller lagstiftning inom hälso- och sjukvårdens område. Koncernstab hälso- och sjukvård utvecklar, vägleder, stödjer, följer upp och analyserar hälso- och sjukvårdens innehåll och kvalitet. Koncernstaben får uppdrag från den politiska ledningen via fullmäktige, styrelser och nämnder samt från Västra Götalandsregionens tjänstemannaledning och koncernstabens ledningsgrupp.



Vill du vara med och leda omställningen av ”Nära vården” i VGR?

Beskrivning

Västra Götalandsregionen har formulerat 3 viktiga fokusområden för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvården.

Vi kallar det omställning då det handlar om att på ett mer genomgripande sätt driva förändringsarbete. Inför omställningsarbetet inom hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen kommer det bildas ett programkontor inom Koncernkontoret. Programkontoret kommer att vara navet i omställningsarbetet inom de tre fokusområdena:

- Vård man behöver ofta, ska finnas nära
- Koncentration av vård för bästa kvalitet och tillgänglighet
- Digitala vårdformer/tjänster
Som styrprincip för omställningen föreslås ”vård som skapar värde”. Tanken med styrprincipen är att den får konsekvenser för vilka vägval som görs inom t ex ”Nära vården”. Detta innebär att de vägval och aktiviteter som föreslås i omställningen görs utifrån vad som skapar störst värde för patienterna.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill vara med att utveckla och leda omställningen av ”Nära vården.” Definitionen av "Nära vården" är vård inom primärvård, tandvård eller i patientens hem samt öppen specialiserad vård utanför de stora akutsjukhusen, på specialiserade närsjukvårdscentrum, mindre sjukhus, på distans eller andra öppna vårdformer. I uppdraget ingår att ta fram förslag till aktiviteter inom omställningsområdet ”Nära vård” och föreslå när under perioden till 2025 som aktiviteterna kan genomföras, med särskilt fokus på aktiviteter för 2017-2018.

En central del i arbetet med ”Nära vården” innebär att säkerställa att ansvar och resurser förs till den nära vården t ex så att primärvården kan ta ett samordningsansvar för att vården alltid ska vara tillgänglig. Du kommer att arbeta för att minimera de organisatoriska och administrativa gränserna/hindren och skapa förutsättningar så att mobila team kan vara basen i omhändertagandet av de mest sjuka när vården kan bedrivas i hemmet. Ett särskilt fokus bör vara på samordning med omställningsområdet ”Digitalisering” kring vårdinformation så att förutsättningarna för samverkan förbättras.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren person med dokumenterat goda ledaregenskaper som har förmågan att entusiasmera och få med dig människor. Du har högskoleutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget. Kanske är du läkare eller har annan lämplig bakgrund och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Då arbetet med omställningen handlar om förändring har du god erfarenhet av att utveckla, driva och förankra komplexa förändringsarbeten i projektform inom hälso-och sjukvård. Som person är du driven, uthållig och van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du är bra på att skapa förtroende och du är strukturerad och levererar i tid. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Övrigt

Vi strävar efter att vara en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Resor inom VGR samt nationellt ingår i tjänsten.

Tjänsten är placerad i Göteborg, men annan placering inom VGR kan diskuteras. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal