Projektledare/äldrekonsulent

CENTRUM är en av tio stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Stadsdelen Centrum omfattar områdena Krokslätt, Guldheden, Landala, Vasastaden, Johanneberg, Lorensberg, Heden, Inom Vallgraven, Stampen samt Gårda. Vi är drygt 2 000 anställda som arbetar tillsammans för att erbjuda allt från förskola till äldreomsorg för Centrums 60 000 invånare. Målet är ett bra liv för alla människor i Centrum.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bland våra medarbetare tillför verksamheten.
I vårt arbete utgår vi från Göteborgs stads fyra förhållningssätt:

• Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för
• Vi bryr oss
• Vi arbetar tillsammans
• Vi tänker nytt




ARBETSUPPGIFTER
Beskrivning av projektet:
Projektledaren kommer att arbeta med att stärka arbetet med aktivt liv, aktivt hus och leda förändringsarbetet. Särskilt fokus ska ligga på att utveckla arbetet med hälsa och fysisk aktivitet.
Arbetet ska ha en undersökande del där vi arbetar med fokusgrupper bland äldre och omvårdnadspersonal för att fånga de äldres och omsorgspersonalens resurser i arbetet med aktivt liv.
Arbetsformer för gymmet på Örgrytehemmet/Krokslätt ska tas fram samt en försöksverksamhet med personlig tränare ska genomföras och utvärderas. Verksamheten ska vända sig både till personer som bor på äldreboendet och personer som bor i ordinärt boende.
BRA – grupper (bibehålla rörelse och aktivitet) ska startas både på Örgrytehemmet/Krokslätt och Landalahus. Andra former av fysiskt aktiviteter ska tas fram t ex olika (roliga) former av rörelse. Behov av aktiviteter för personer demenssjukdom ska särskilt belysas.
Spa och rekreation på Örgrytehemmet/Krokslätt och Landalahus ska hitta arbetsformer. Möjligheter till gym och fysiskaktivitet ska utredas.
Särskild satsning ska göras på den nationella äldresäkerhetsdagen på äldreboendet och inom den hälsofrämjande enheten.
Kulturombudens roll ska utvecklas och rollen ska vara likartad inom området. Kulturombuden är en viktig länk mellan kontaktpersonalen och aktivitetspersonalen. Projektledarens roll är att hitt forum för utvecklingsarbetet.
Projektet ska integrera frivilliga på äldreboende

Projektet är en engångssatsning men projektets resultat ska implementeras i ordinarie arbete och leda till varaktiga förändringar.
Projektledaren ska dokumentera arbetet i en slutrapport med fokus på processen i projektet, uppnådda resultat och fortsatt arbete.


KVALIFIKATIONER

• Erfarenhet av att leda projekt och utvecklingsarbete
• Ha mycket god social kompetens d v s förmåga att knyta kontakter och vara bra på att samarbeta med din omgivning
• Stor kunskap om äldre och äldres behov utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv
• Erfarenhet av att leda olika grupper och individer
• Arbeta genom andra, ge förutsättningar och redskap
• Idérik, kreativ och kunna omsätta idéer till verksamhet
• Förmåga att strukturera och organisera ditt arbete
• Kunna uttrycka dig i tal och skrift samt vara kunnig i marknadsföring och kommunikation
• Se frivilliga som en naturlig del av verksamheten
• Att vara engagerad och visa äkta glädje i mötet med de äldre.
• Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Vara bekväm med att använda av Microsoft office programvaror.
• För en jämnare könsfördelning ser vi gärna manliga sökande.

Vi söker dig med högskoleexamen eller examen från yrkeshögskola med inriktning hälsofrämjande arbete eller rehabilitering.



ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer referenstagning vara CV, granskning och intervju - eller liknande