Projektmedarbetare för en innehållsrik fritid för barn och unga

Fritid Uppsala

Är du intresserad av samhällsutveckling och vill göra skillnad på riktigt för barn och unga? Vill du skapa möjligheter för barn och unga att kunna påverka och vara delaktiga i sin fritid och hitta till ett varaktigt fritidsintresse? Rätt person erbjuds att vara delaktig i att hitta nya metoder och att bygga upp något nytt.

Barn och ungas tillgång till organiserade fritidsaktiviteter är ojämlik i Sverige. Studier visar att unga i utsatta områden upplever att möjligheterna till en meningsfull fritid är sämre än för unga som bor i andra områden. Att ge barn och unga möjlighet att delta i idrotts- och fritidsaktiviteter kan mildra konsekvenserna av barnfattigdom och kompensera för de skyddsfaktorer som saknas.

Kommunen arbetar kompensatoriskt för att fler barn och unga ska få tillgång till en fritidsaktivitet genom tillgängliga och många avgiftsfria aktiviteter (i egen regi och i samverkan med föreningar) där trösklarna för att delta är låga. De senaste åren har kommunen verkat för att skapa fler aktiviteter i direkt anslutning till skoltid där målsättningen är att nå barn och unga som inte annars deltar i fritidsaktiviteter och som av olika anledningar har svårt att komma hemifrån kvällstid. Ett konkret exempel på detta är arbetet med att etablera allaktivitetshus (https://www.kubikuppsala.se/ung/moetesplatser-foer-unga/).

Uppsala kommun står i startgropen för ett treårigt projekt som ska arbeta för att utveckla en ny och tydligare uppsalaspecifik modell av allaktivitetshus för att stärka sammanhang och samverkan i en stadsdel. Detta så att allaktivitetshus blir en plats för många olika aktörer där man tillsammans sluter upp kring barnen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vi blir beviljade bidrag från ESF-rådet. Projektstart är senast i september. Som projektmedarbetare arbetar du en hel del på plats i allaktivitetshuset i Gottsunda (https://bygg.uppsala.se/planerade-omraden/gottsunda/kultur-och-fritid/), ibland förlägger du i stället arbetstiden i stadshuset. Tjänsten som projektmedarbetare kommer - efter projektets slut - att kunna övergå till en tjänst som aktivitetsledare. Vi söker även en projektledare, läs mer här (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/hitta-och-sok-jobb/sok-lediga-jobb/Details/?id=34582).

Ditt uppdrag
Som projektmedarbetare är du en viktig del i arbetet med en ny form av Allaktivitetshus, en uppsalamodell. Du tar ett stort ansvar för att projektet omsätts i praktiska aktiviteter och att projektets och kommunens höga ambitioner infrias.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med löpande utveckling och ständiga förbättringar i praktiken, tillsammans med andra, och uppskattar att arbeta i ett mångkulturellt område.

Du kommer att arbeta med att skapa och genomföra särskilt riktade aktiviteter för barn och unga, i samverkan med andra aktörer, exempelvis:

• Utbildning- och jobbcenter
• Aktiviteter i anslutning till lovskolor
• Lotsning till föreningsliv och civilsamhälle
• Aktiviteter som främjar ökade skolresultat, exempelvis läxhjälp och simundervisning
• Utveckla Makerspaceinfluerade aktiviteter
• Dialogforum för barn och unga

Projektet ska resultera i exempelvis ökad tillgång till aktiviteter för barn och unga i ett område, ökad andel föreningsaktiva barn och unga, ökad framtidstro med mera. Detta för att främja hälsa, ge verktyg för framtida egen försörjning, godkända betyg och meningsfull fritid.

Din bakgrund
Vi söker dig med god erfarenhet av verksamhet med barn och unga, gärna fritidsverksamhet. Du har en akademisk utbildning som grund, gärna med beteendevetenskaplig/pedagogisk inriktning. Vidare efterfrågar vi erfarenhet av:

• arbete med komplexa problembilder utifrån barn och unga
• kvalificerat och självständigt arbete i projektform samt av förändringsarbete och aktivt utvecklingsarbete
• god svenska i tal och skrift

Har du dessutom kunskap om förändringsledning, erfarenhet av kommunal verksamhet och/eller kännedom om Uppsala är det meriterande.

Du är en person som tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Din förmåga att se frågor i ett större perspektiv är god. Vidare har du en god pedagogisk förmåga, trivs att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, 018-727 23 20, alternativt Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Kommunal 010-442 88 20
Vision Denise Fjellner, 018-727 88 36

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.