Projektsamordnare till Projektenhet Kronoberg

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 6 500 tillsvidareanställda på 600 arbetsplatser inom 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Växjö kommun expanderar och näringslivet växer. Vi jobbar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, kan jobbet och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.

Resurscentrum Heder Kronoberg är en länsövergripande stödfunktion i arbetet mot våld i nära relation, med särskild inriktning mot hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten ska bistå med stöd till yrkesverksamma som möter våldsutsatta och är ett av fyra nationella pilotprojekt för att utveckla en modell som kan spridas vidare i landet. Växjö kommun är projektägare och verksamheten drivs i samarbete med länets samtliga kommuner och Region Kronoberg.

Resurscentrum Heder hamnar under samma ledning som Familjefrid Kronoberg som är en länsövergripande behandlingsverksamhet mot våld i nära relationer där länets kommuner och Region Kronoberg ingår.

Projektets övergripande mål är att bidra till en likvärdig tillgång till stöd och hjälp för våldsutsatta i länet, med särskilt fokus på hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten ska vara en förstärkning för alla aktörer inom länet som möter utsatta individer utan att ta över något av deras ansvar.

Kronobergs län har, för Resurscentrum Heder Kronoberg, valt en bred definition av våldsutsatta som inkluderar alla former av våld i nära relationer men riktas främst till personer utsatta för, eller i risk att utsättas för, hedersrelaterat våld och förtryck, inklusive könsstympning och barn- och tvångsäktenskap.

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommun söker en projektsamordnare till projektenheten.

Projektsamordnaren ska
- vara sammanhållande i processen kring att skriva projektansökningar
- skriva projektansökan till utlysningar inom till exempel Europeiska sociala fonden (ESF), Tillväxtverket, Allmänna arvsfonden, Asyl- migrations- och integrationsfonden (AMIF), samordningsförbunden i länet och Delegation för unga och nyanlända i arbete (Dua)
- starta upp arbetet/processen när medel beviljas
- stödja och processleda uppdateringen av överenskommelser inom arbetsmarknadsarbetet samt
- ansvara för administration vid styrgruppsmöten inom Arbetsmarknadssamverkan Kronoberg.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska ha relevant utbildning och erfarenhet för arbetet. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med såväl processen kring ansökningar som planering, uppstart och ledning av projekt. Du ska ha en förmåga att samverka med olika aktörer, både internt och externt, och ett brett kontaktnät inom länet är meriterande. Du måste också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i text.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.