Proteinspecialist

Vi söker en proteinspecialist inom specialistområdet proteinrening/biokemisk separation.Sektionen Processutveckling ansvarar för processtöd samt utveckling av såväl befintliga som nya produkter och processer.Gruppen består av vetenskapliga experter inom process & analys.Tjänsten är en tillsvidare anställning med tillträde snarast. Arbetsuppgifter Som vetenskapligt ansvarig för en process/processavsnitt ansvarar du bl a för följande: ?Process- och analysutveckling inom området samt säkerställande av teknologisk överföring ?Att leda samarbete i utvecklingsgrupper i en global miljö ?Att leda vetenskapliga studier inom området som omfattar t ex litteraturstudier, planering, ledning och utförande av laborativa försök, rapportering och utvärdering av desamma.?Representera Pfizer och Strängnäsfabriken i globala och externa sammanhang ?Interna utbildningar inom expertområdet.?Kontakter med högskolor och universitet, handledning av studenter.Att inom expertområdet: ?Vara rådgivare vid utveckling av analysmetoder och vid utveckling av nya och befintliga processer för biotekniskt framställda produkter.?Att aktivt arbeta med omvärldsbevakning t ex genom nätverk Din profil Forskarutbildning inom biokemi/kemiteknik alt civ ing med flerårig yrkeserfarenhet inom expertområdet Erfarenhet av leda utvecklingsprojekt Erfarenhet av utveckling och design av biotekniska processer med tillhörande analyser Erfarenhet av läkemedelsindustri och GMP Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Utbildad inom 6 Sigma alternativt djup kunskap inom statistik (t ex GAUGE R&R) är mycket meriterande. Som person har du god initiativförmåga och vana att arbeta självständigt.Du är också drivande och målinriktad.Förmågan att dokumentera, analysera och presentera vetenskapliga resultat samt ur dessa dra slutsatser för vidare initiativ är av yttersta vikt.Du bör på ett pedagogiskt sätt kunna dela med dig av dina kunskaper och därigenom hjälpa andra personer att växa i sina roller.Din kommunikativa förmåga är mycket god.Vår verksamhet är ständigt föränderlig och du är en person som trivs och ser möjligheter i en sådan miljö. Om du har frågor om rekryteringsprocessen så är du välkommen att kontakta Conny Hellberg, HR Business Partner, 0152-27491.Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2010.Observera att ansökningarna kommer att behandlas löpande under ansökningstiden.