Psykolog i förskola och skola

Elevhälsoenheten

Ditt nya jobb
Att vara psykolog i förskola och skola hos oss innebär att

• Du skapar rätt förutsättningar för lärande genom att kartlägga och utreda behov hos eleven, gruppen och organisationen.
• Du deltar aktivt i skolans hälsofrämjande och förebyggande arbete och är en del av skolans elevhälsoteam.
• Du handleder och ger konsultation till arbetslag, skolledare och pedagoger.
• Du arbetar med grupp- och organisationsutveckling.
• Du stöttar och utbildar personalen så att de ska kunna möta alla barn och elever.
• Du tar psykologin in i klassrummet, lärandet och i mötet med eleven.

Har du rätt verktyg, synsätt och vilja att lyfta psykologin in i klassrummet, lärandet och i mötet med eleven? Då är du skolpsykologen som vi vill ha. Länk: Att arbeta som psykolog i skolan (https://www.youtube.com/watch?v=xfHswQauHs8&feature=youtu.be)

Välkommen till oss!
På elvhälsoenheten i Jönköpings kommun är vi idag tio psykologer inom förskola och skola samt en PTP-psykolog. Tillsammans med skolläkare, logopeder och specialpedagoger och annan elevhälsopersonal, arbetar vi för att ge alla Jönköpings elever samma möjlighet att lyckas och nå goda resultat i skolan. Genom hälsofrämjande och förebyggande stödinsatser stärker vi elevens lärande och personliga utveckling. Här blir du en viktig del i att utveckla och forma skolpsykologens framtida roll och uppdrag

Kompetenskrav

• Är legitimerad psykolog eller har psykologexamen
• Är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att både samarbeta och jobba självständigt
• Har förmåga att planera och strukturera arbetet
• Har kunskap om pedagogisk psykologi
• Trivs med att arbeta på individ, grupp och organisationsnivå

För dig som gör PTP ingår detta i tjänsten

• Handledare med erfarenhet
• Uppfyller de krav som socialstyrelsen ställer angående behandlande insatser
• Delaktighet i Region Jönköpings PTP-program

Vi erbjuder

• En spännande verksamhet med möjlighet till professionell utveckling
• Möjligheter till kompetensutveckling, kontinuerlig handledning och mentorskap
• En trivsam och utvecklande arbetsmiljö där vi arbetar mot gemensamma mål
• En central elevhälsa med medarbetare som jobbar inom flera professioner
• Delaktighet i arbete med ständiga förbättringar
• Sommartid om arbetet tillåter under månaderna juni, juli och augusti
• Friskvårdsförmåner och förmånscykel
• Möjlighet till semesterväxling och löneväxling
• Som anställd i kommunen får du ett tillägg till föräldraförsäkringen motsvararande 10 procent av lönen, under högst 180 kalenderdagar

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Vill du veta mera
Kerstin Birgersson, Strategisk chef, tfn. 036-10 29 23, kerstin.birgersson@jonkoping.se
Klas Nyrinder, leg psykolog, tfn. 036- 10 59 06, klas.nyrinder2@jonkoping.se


Tillsammans skapar vi lärglädje!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.