Räddningstjänstpersonal i beredskap, RIB

Loftahammar

I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla.

I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag.

Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss!

Räddningstjänsten har en ledande och samordnande roll i kommunens trygghets- och säkerhetsarbete och vi söker nu personal som arbetar som resurs i en personalpool.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap, RIB, kommer du att jobba i grupp med samhällsviktiga funktioner och omväxlande arbetsuppgifter. Som RIB-anställd har du en annan huvudanställning och huvudarbetsgivare. Du har beredskap och larm och utöver det så tillkommer övning ca 50 timmar om året.

Vid larm då du är i beredskap så är anspänningstiden fem minuter, det vill säga tiden från det att larmet går till att du ska vara på väg till räddningstjänstuppdraget. Det är därför viktigt att du bor på orten och gärna arbetar där.

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du har en hög grad av personlig mognad. Du är självgående och flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Det är också viktigt att du är duktig på att kommunicera med människor och är serviceinriktad.

Räddningstjänsten söker personal till pooltjänst som kan övergå till ordinarie tjänst. Vid våra deltidsavdelningar i är det fyra grupper som ansvarar för en dygnet runt beredskap. Utöver det finns det pooltjänster. Pooltjänst innebär att man avlastar ordinarie personal vid vissa tillfällen men man ansvarar inte för någon egen jourtid. När det blir ordinarie tjänster lediga får den som har pooltjänsten ett fast schema. En ordinarie tjänst innebär att man ansvarar för beredskap sammanlagt sju dygn på en fyraveckorsperiod.

Urvalet i görs löpande vid denna rekryteringsprocess.


Välkommen med din ansökan!


Utbildningskrav
B-körkort

Erfarenhetskrav
Den person som blir aktuell för tjänsten ska vara medicinskt godkänd hos vår företagshälsovård för att bli anställd. I början av anställningen är det obligatoriskt att gå kompetensutbildning för deltidsbrandman. Första utbildningstillfället är preliminärt planerat till april/maj 2022 (grundutbildning). Grundutbildningen är ca 4 veckor. Därefter kommer du kunna gå i tjänst och ha beredskap. Under första året ska du vara beredd på att ta c-körkort och söka vidareutbildning.

Kunskapskrav
Goda kunskaper muntligt och skriftligt i svenska språket.
Simkunnig

Övriga krav
God fysisk kondition.
Hälsa för att klara de lagstadgade hälsokraven för brandmän.
Möjlighet att ta C-körkort.

Kompetenser
Personlig mognad
Flexibel
Uthållig
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Kreativ

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.