Regeringen söker generaldirektör och chef till Migrationsverket

Svensk statsförvaltning består av drygt 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Som huvudregel gäller sekretess i anställningsärendet för uppgift om enskild kandidats identitet.

Migrationsverkets övergripande uppdrag är att skapa förutsättningar för ett effektivt och långsiktigt hållbart asylsystem som värnar asylrätten, underlätta en behovsstyrd arbetskraftsinvandring och annan rörlighet över gränser inom ramen för den reglerade invandringen samt fördjupa det europeiska och internationella samarbetet. En viktig uppgift är att verka för att den sammantagna vistelsetiden i mottagandet blir så kort som möjligt.

Myndighetens organisation består av en operativ verksamhet, en kvalitetsavdelning, ett huvudkontor samt ett antal fristående funktioner. Huvudkontoret är placerat i Norrköping och i slutet av 2015 hade myndigheten ca 8600 anställda.

Vi söker dig som är en dokumenterad god chef- och ledare och som har
• ledarerfarenhet från större myndighet eller större organisation,
• erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet,
• kunskap om och erfarenheter av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• akademisk examen eller motsvarande,
• utöver svenska också goda kunskaper i engelska.

Du ska också ha förmåga att
• leda förändringsarbete och utveckla verksamhet på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• skapa engagemang och motivera personalen,
• etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer inom myndighetens område,
• kommunicera och företräda myndigheten på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt internt och externt, nationellt som internationellt,
• vara analytisk och beslutsför, 
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Utöver det behöver du också ha god social kompetens, utvecklad samarbetsförmåga och hög integritet.

Meriterande är
• Kunskaper om och erfarenheter från migrationsområdet, 
• Erfarenhet av internationellt arbete,
• Kunskaper om den statliga budgetprocessen,
• Erfarenhet av att leda en processorienterad organisation.

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Migrationsverket. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställningen som generaldirektör.

Mer information om anställningen lämnas av statssekreterare Lars Westbratt eller biträdande enhetschefen Anna Roland-Andersson. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Karin Hjalmarsson eller Jan Lindberg, Kansliet för chefsförsörjning av myndighetschefer. Samtliga nås på tel. 08 405 10 00.

Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive CV senast den 26 januari 2017 till Justitiedepartementet, 103 33 Stockholm. Skicka anmälan i ett förseglat kuvert märkt med referensnummer Ju2016/09067/SIM. Ange din postadress och telefonnummer i din intresseanmälan.