OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Svensk statsförvaltning består av drygt 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.
Universitetskanslersämbetet har till huvuduppgift att ansvara för kvalitetsutvärdering av högskoleutbildning. Myndigheten följer också upp och granskar hur effektivt verksamheten bedrivs vid universitet och högskolor och ansvarar för den officiella statistiken samt utövar tillsyn över universitetens och högskolornas verksamhet. Universitetskanslersämbetet ska även främja chefsutvecklingen inom högskolan. Myndigheten ger kanslistöd åt Överklagandenämnden för högskolan och Högskolans avskiljandenämnd. Myndigheten är lokaliserad till Stockholm och har ca 90 anställda.
Arbetsuppgifterna innebär att fortsatt utveckla myndighetens roll utifrån verksamhetens förutsättningar. Verksamheten ska bedrivas i samspel och förankring med såväl universitet och högskolor som andra berörda aktörer t.ex. studenter och arbetslivsföreträdare.
Vi söker dig som har erfarenhet av att som chef på hög ledningsnivå leda och utveckla komplexa och kunskapsintensiva organisationer, helst som rektor eller med erfarenhet från annan ledande ställning inom högskoleområdet. Du har eller har haft en anställning som professor eller motsvarande och har dokumenterat goda ledaregenskaper. Rollen ställer krav på väl utvecklad samarbetsförmåga samt goda språkkunskaper i engelska. Vidare vill vi att du har erfarenhet av internationell samverkan kring frågor om högskola och högskoleutbildning. Du bör ha goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
Du ska på ett visionärt sätt leda och utveckla verksamheten inom ramen för den gemensamma värdegrunden i staten. Du har förmåga att vidareutveckla och stödja administrativa processer liksom att utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra aktörer. En annan viktig arbetsuppgift är att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor inom myndigheten till exempel utbildning, rekrytering, mångfald och jämställdhetsarbete. Som företrädare för verksamheten i externa sammanhang, både nationellt och internationellt, har du ett förtroendefullt och strategiskt förhållningssätt till uppdragsgivare och aktörer.
Mer information om anställningen lämnas av departementsrådet Eva Durhán eller statssekreteraren Peter Honeth (telefon växeln 08-405 10 00). Information om anställningsvillkor lämnas av personalchefen ämnesrådet Maria Stein Ymén telefon 08-405 40 37.
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive CV senast den 22 april 2014 till Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm. I det här anställningsärendet gäller sekretess för uppgift om enskild kandidats identitet. Skicka anmälan i ett förseglat kuvert märkt med referensnummer U2014/2448/SAM.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Engholm, Enhetschef
08-405 49 32
Bengt Gunnar Herrström, Saco
08-405 54 82
Per Anders Widell, ST
08-405 24 79
Ulrica Gradin, Enhetschef
08-405 27 33
Annika Elmgart, Bitr. Enhetschef
08-405 2511
Bonde Svedberg, Personalhandläggare
08-405 45 60
Anita Engvoll, ST-RK
08-405 10 00
Carl van Duin, OF
08-405 10 00
Thomas Eneström, Saco-Fö
08-405 3967
Eva Corp, Kommunikationschef
08-405 50 35