Rehabiliteringskonsult

Stockholms Stad 117 Utbildningsförvaltningen Personalavdelningen Utbildningsförvaltningen är Sveriges största förvaltning med drygt 15 000 anställda.Mer än hälften av dessa är lärare.Personalavdelningen är en av nio avdelningar inom förvaltningen vars viktigaste uppgift är att vara en strategisk resurs för verksamhetens måluppfyllelse och resultat.Arbetssättet är i huvudsak konsultativt.Avdelningen är indelad i fem funktioner; arbetsmiljö, arbetsrätt, chefsrekrytering/chefsutveckling, lönebildning och administration.Medarbetarna har procentuellt låg sjukfrånvaro, men förvaltningens storlek gör att det är många individer som behöver stöd i återgång i arbete.Vi driver därför under 2009 ett projekt med syfte att höja frisknärvaron i samarbete med vår företagshälsovård, Avonova.Befattningen tillhör funktionen arbetsrätt.Förutom det konsultativa och stödjande arbetet i syfte att höja chefers kompetens kring arbetsrättsliga frågor, så arbetar de 9 medarbetarna med handläggning i avvecklingssituationer och genomförande/förberedelse av förhandlingar.Inom ramen för vårt samarbetsprojekt med Avonova har vi nu identifierat knappt 200 personer som är sjukskrivna och ligger långt fram i rehabkedjan eller har sjukersättning som snart upphör.Dessa personer genomgår nu arbetsförmågebedömningar med hjälp av Avonova och/eller andra upphandlade konsulter.Din uppgift är, att i samarbete med chefer, företagshälsovård och försäkringskassan arbeta med rehabilitering och finna lösningar för dem som ingår i projektet.De fackliga organisationerna är också viktiga samarbetspartners.För att klara uppgiften behöver du: Högskoleutbildning inom HR-området och flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsrätt och rehabilitering.Du behöver som person vara tydlig och drivande.Välkommen med din ansökan!