Rekryterare till attraktiv myndighet i Stockholm

Rekryterare till attraktiv myndighet
Ligger ditt fokus på människan i organisationen, HR och personalfrågor? Vi har nu en roll som rekryterare ledig. Uppdraget startar enligt överenskommelse och pågår i minst 3 månader. Vår kund är en myndighet med trevlig adress i Stockholm. Här arbetar du främst med rekrytering men din arbetsdag kan också fyllas av såväl arbetsmiljöärenden som andra HR-frågor – varför inte kompetensutveckling? Vi tror att du har minst 3 års relevant erfarenhet och akademisk utbildning inom HR, kanske från ett personalvetarprogram? Kan det vara något för dig? Välkommen med din ansökan, redan idag.

Omfattning: Heltid, för start enligt överenskommelse och med uppdrag i minst 3 månader (med möjlighet till förlängning).

Arbetsbeskrivning:
Vår kund är en myndighet i Stockholm där du sitter nära kommunikationer och lunchmöjligheter tillsammans med dina kollegor. Som rekryterare får du en omväxlande roll som dels är administrativ men också utåtriktad. För du kommer, förutom administrativa ärenden, också medverka i olika möten. Såväl med andra på myndigheten som med kandidater på intervju. Med rollen följer en viss prestige, för visst vet såväl du som vi att det finns mycket att tänka på när man rekryterar inom offentlig sektor?

Dina arbetsuppgifter (till exempel):

• Rekrytering, från ax till limpa. Du kommer möjligtvis också arbeta med kompetensärenden som kompetenskartläggning och kompetensförsörjningsfrågor (till exempel kompetensutveckling).
• Övervaka att dina rekryteringsprocesser följer gällande lagstiftning.
Kvalifikationer:
Här behöver du;

• Akademisk utbildning inom personalvetarprogrammet och minst 3 års erfarenhet av liknande arbete, alternativt gymnasieutbildning med minst 5 års arbetslivserfarenhet som rekryterare.
• God kännedom om lagar och förordningar inom området.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Goda färdigheter i Microsoft Office (eller motsvarande), HR-system (som till exempel Personec, Primula etcetera).
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du ett tydligt intresse för personal- och HR-frågor. Du trivs i omväxlande roller där du dels får utrymme för din administrativa skicklighet och dels för din förmåga att samarbeta med andra. Du beskrivs som initiativtagande, startar aktiviteter och når resultat liksom du har förmåga att arbeta efter givna ramar och regler. Du har också en välavvägd integritet och har lätt för att hitta en bra balans mellan din sociala sida och där du får hålla på känslig information. Har du dessutom en positiv inställning och ljus syn på arbetet så kommer du att trivas hos oss.

Har du tidigare arbetat med rekrytering inom offentlig sektor ser vi det som plus (ej krav).

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad:
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2018-11-15, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Niclas Norenius Marander | niclas.norenius.marander@randstad.se [ mailto:niclas.norenius.marander@randstad.se ]