Rekryterare till MTR Tunnelbanan

Då vår HR-avdelning expanderar söker vi nu en Rekryterare till MTR Tunnelbanans HR- & Kommunikationsavdelning. Vi letar efter dig som vill vara en i laget och göra skillnad varje dag.

Att jobba som Rekryterare för tunnelbanan
Som Rekryterare har du en central roll vad gäller att driva och utveckla vårt rekryteringsarbete som är en viktig del i vår verksamhet. Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen från start till mål och självständigt planera, genomföra och följa upp dina projekt.

Du kommer att rekrytera många olika befattningar, främst operativa, och hantera stora volymer av kandidater. Du koordinerar och hanterar olika kontaktytor som till exempel rekryterande chefer, kandidater, företagshälsovård och andra intressenter.

Dina huvudsakliga uppgifter är:


• Driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till mål
• Projektleda rekryteringsevents
• Administrera kandidater och tester i vårt rekryteringsverktyg ReachMee
• Diverse administrativa uppgifter, till exempel utformning av kravprofiler, skriva annonser och skriva avtal samt förbereda dokumentation inför events
• Besvara frågor från kandidater som inkommer per telefon eller mail
• Driva och delta i utvecklings- och förbättringsprojekt inom HR-avdelningen

Du blir en del av MTR Tunnelbanans härliga rekryteringsteam om 6 medarbetare som ingår i HR- och Kommunikationsavdelningen om 17 medarbetare. Vår vardag präglas av ett stort engagemang, professionalism och ett gott samarbete! Du rapporterar till Gruppchef Rekrytering.

Du som söker till oss
För att trivas som Rekryterare hos oss är du en person med massor av drivkraft och entusiasm. Du håller med lätthet flera processer igång samtidigt och anpassar dig utan svårigheter till förändringar. De stora volymerna av kandidater ställer höga krav på noggrannhet, ett strukturerat arbetssätt och en god prioriteringsförmåga. Med professionalism, ödmjukhet och tålamod driver du dina arbetsuppgifter hela vägen in i mål.

Rollen innebär många kontakter både externt och internt, vilket kräver att du har ett förtroendeingivande sätt och är en utåtriktad person med en förmåga och vilja att bygga relationer. Som person är du kreativ och finner de bästa lösningarna, du är en förebild vad gäller ditt servicetänk och du motiveras av utmaningar. Erfarenhet av volymrekrytering eller av att leda andra stora projekt är meriterande. Det är även meriterande med certifiering i testverktyget Cut-e.

Vidare har du:


• En examen inom Personal- eller beteendevetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Det ses som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att självständigt driva och administrera flera rekryteringsprocesser parallellt, som rekryterare eller i en roll på ett konsultbolag.
• En mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och i engelska.

Förmåner
Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård. I övrigt ges förmånliga erbjudanden hos bland annat MTR Express.

Vi sätter samhället i rullning 
MTR drivs av övertygelsen att vi kan göra skillnad – i samhället och i människors vardag. Våra värderingar är den röda tråden i vårt dagliga arbete: utmärkt service, ömsesidig respekt, ständig utveckling och mätbara resultat. Läs mer om oss på www.mtrnordic.se.

Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR?
Välkommen med din ansökan i form av ett CV och personligt brev, ansökan sker via vår hemsida. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att maila rekrytering@mtr.se Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Nyckelord: Rekryterare HR Volymrekrytering Kandidatansvarig Specialist Rekrytering Researcher Acquisition