Rekryteringskonsult Care

Rekryteringskonsult Care
Arbetar du inom HR-området för morgonmöten, spännande titlar och tjänstebil?

Inte vi heller. Vi arbetar inom HR för att vi brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären - eller fortsättning på den som är. Vi gör det för att vi vill arbeta med modern HR-service, människor och utveckling hos, och tillsammans med, våra kunder.

Människan står i centrum i allt vi gör:
Att arbeta på Randstad skiljer sig från att arbeta i andra organisationer.
På Randstad står människan i centrum för allt vi gör; Detta gäller för våra kunder, våra kandidater, våra anställda och vårt sätt att se på samhället i stort. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknik, stödjer vi människor och organisationer i att nå och förverkliga sin fulla potential. Är du vår nya kollega? Vi söker nu en:

Rollbeskrivning:
I rollen som Rekryteringskonsult har du ett mångfacetterat uppdrag som går ut på att matcha tillgång och efterfrågan på den lokala vårdmarknaden i egenskap av rekryteringsspecialist – med andra ord att hitta den perfekta matchningen mellan kandidat och kund för att båda parter ska kunna växa och nå sin fulla potential.


Som Recruitment consultant hos oss på Randstad jobbar du i en nära dialog med dina kunder som du både identifierar, säljer in rekryteringsuppdrag hos, och utvecklar. Här får du alltså en unik möjlighet att komma nära, och lära känna, många spännande vårdverksamheter – och möjligheten att bygga din egen kundportfölj med de verksamheter som inspirerar dig mest. Till dessa kunder levererar du också kandidater, som du identifierar, kompetensutvärderar och presenterar.

Stort fokus ligger alltså på matchning, lyhördhet och engagemang.

Utöver en nära dialog med kunder har du dina kollegor på Randstad Care, både lokalt och nationellt, att hämta hjälp, energi, inspiration, kunskap och glädje hos. Med andra ord är detta en roll med ett stort antal kontaktytor, både intern och externt.








Kvalifikationer:
För att trivas bra och lyckas väl i denna roll tror vi att du:



• … har någon typ av vårderfarenhet. Kanske har du själv jobbat inom vården, eller kanske har du tidigare erfarenhet av att rekrytera för vårdsektorns räkning?

• … har ett genuint intresse för både människor och försäljning och en stark känsla för service. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. Därtill är du en prestigelös lagspelare som trivs med variationen i olika typer av arbetsuppgifter.

• … har förmåga att på egen hand planera och leverera i dina affärer, och det förutsätter att du är självgående, initiativtagande och att du på ett strukturerat och noggrant sätt kan hantera den administration som är kopplad till vårt dagliga arbete.

• … har mycket goda kunskaper i svenska då man som Rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift.
Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i Engelska.


Personliga egenskaper:
Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarsfull och har ett gott sinne för detaljer.
Vidare har du förmågan att ta ett steg tillbaka, se helheten, reflektera och sätta saker i ett större sammanhang – du har alltså ett holistiskt perspektiv.

Då du har ett stort antal kontaktpunkter både intern och externt ser vi också att du är social, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Dessutom är du en utpräglad lagspelare.

Vad får du i utbyte?

I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överstiga dem, genom lärande och utvecklingsmöjligheter. Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.


Placering och omfattning:
Rollen avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Stockholm.


Sista ansökningsdag:
2019-09-15 men urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.


För information:
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Josefine Kjellgren, Director Randstad Care via: josefine.kjellgren@randstad.se alternativt via: 072 523 59 77