Rekryteringskonsult till Skol- och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Skol- och fritidsförvaltningen är en av nio förvaltningar inom Helsingborg stad. Förvaltningen har närmare 4 000 anställda. Vi befinner oss i tillväxt med ökande elevantal och nybyggnation av skolor och förskolor. HR-avdelningen är placerad på förvaltningskontoret i Maria Park och är en stödfunktion åt förvaltningens chefer. På HR-avdelningen finns konsulter, samordnare och specialister. Tillsammans har vi bred och djup kompetens och miljön präglas av öppenhet, samverkan och kreativitet.

Under senare tid har avdelningen utökats med medarbetare som arbetar med kompetensförsörjning och employer branding. Vi gör nu ytterligare utökning för att möta upp verksamhetens behov och vi kommer skapa ett team med rekryteringskonsulter som ska arbeta med kompetensförsörjning. Vi söker dig som vill växa med oss och som både med hjärta och hjärna vill jobba med kompetensförsörjning!

ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med förskolechefer och rektorer kommer du att vara ett bollplank i kompetensförsörjningsfrågor och operativt genomföra rekryteringar. Nogsamt lyssnar du in verksamhetens behov och upprättar kravprofil med rekryterande chef, författar annonser, genomför search och urval, intervjuer, referenstagning, arbetsprov samt dithörande administration.

Du kommer också att arbeta med vår nyligen inrättade vikariebank.


KVALIFIKATIONER
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att hitta bästa möjliga kompetens till verksamheten och att processen präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att utöva service och stöd.

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering. Särskilt meriterande är erfarenhet av att använda digitala medier som rekryteringsverktyg. Det är en fördel är om du har arbetat inom offentlig sektor och/eller med ett serviceinriktat yrke.

Du har fullgjord gymnasieutbildning. Har du högskoleutbildning inom HR eller motsvarande är detta meriterande . För bl a annonsskrivande och intervjuer krävs att du skriver och talar svenska obehindrat.

Du arbetar självständigt med rekryteringsuppdragen men arbetet innebär också samarbete med uppdragsgivare och kollegor. Självständighet såväl som god samarbetsförmåga är därmed viktigt i arbetet. Du har lätt för att etablera kontakt och du ger och får vanligtvis energi i möte med människor. Du har god förståelse för vad som måste hanteras enligt regelverk och struktur kontra med fingertoppskänsla.


ÖVRIGT
Löpande urval kommer att tillämpas.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

#LI-SFF