Rektor

KOMPETENSPROFIL

Thunmanskolan är en av 10 grundskolor i Knivsta, en ung och växande kommun med goda kommunikationer i stråket mellan Stockholm och Uppsala. Nybyggarstämningen märks både i samhället och i organisationen. Thunmanskolan befinner sig nu i ett spännande utvecklingsskede och söker en rektor som kan bevara och vidareutveckla skolans goda anseende och attraktionskraft.

Befattning: Rektor

Placering: Knivsta

Uppdraget:
Som rektor har du det övergripande ansvaret, operativt och strategiskt, för skolans verksamhet. Du rapporterar till Skolchefen och ingår i dennes ledningsgrupp. I tjänsten ingår ansvar för skolans resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi. Du har det operativa ansvaret för att skolan följer lagar och förordningar samt ansvar för verksamhetsplanering, personal, arbetsmiljö och elevvård. Som chef för skolan bidrar du aktivt till att vidareutveckla samarbetet mellan föräldrar, personal och elever samt att verka som skolans ansikte utåt. Vidare har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska ledarskapet och utvecklingsarbetet på skolan.

En viktig del i utvecklingsarbetet handlar om att stärka skolans varumärke i syfte att bli än mer attraktiva bland elever. Detta innebär bland annat att, utifrån analys, hitta en inriktning för skolans profilering och vidare att ta fram strategier för skolans övergripande varumärkesarbete.

Som rektor på Thunmanskolan bedriver du ditt arbete på ett systematiskt sätt utifrån en vetenskaplig grund samt beprövad erfarenhet. Detta innebär bland annat att arbeta i enlighet med det som är signifikant för skoleffektivitet (school effectiveness) och skolförbättring (school improvement).

Förväntningar:
Den vi söker har gedigen erfarenhet av ledande befattning med ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsresultat samt god förmåga att balansera en egen budget. Rätt person har genomgått den statliga rektorsutbildningen och har dokumenterad erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet samt goda kunskaper kring de lagar och förordningar som reglerar det svenska skolväsendet.

För att bli farmgångsrik i arbetet med att sätta Thunmanskolan på kartan krävs att du har ett visonärt tänkande balanserat med en förmåga att bryta ner målen till strategier och konkreta handlingsplaner.

Som ledare är du trygg, tydlig, prestigelös och konsekvent. Ditt ledarskap engagerar personalen och eleverna till att gemensamt se till att skolans mål uppnås. Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper.

Thunmanskolan erbjuder:
Här ges du möjligheten att leda en skola med god utvecklingspotential där du får utrymme att påverka din organisation. Du rekryterar själv en egen biträdande rektor om du så önskar. Skolan har under ett läsår investerat i professionell coaching av lärare genom Gunilla Hammar-Säfström och Stavros Luca (kända från SVT-serien ?Klass 9a?).

Som rektor på Thumanskolan blir du chef för en skola som verkligen är på gång och vars engagerade ledning jobbar aktivt med omvärldsbevakning. Vidare erbjuds du goda förutsättningar till individuellt och kollektivt lärande. Pedagogiska heldagar anordnas en gång per månad där Skolchefens ledningsgrupp träffas för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Via företagshälsovården har du även tillgång till egen handledning på månadsbasis. Tillsammans med kompetenta pedagoger är du med och lyfter Thumanskolan från bra till riktigt bra.


Övrigt:
För frågor, vänligen kontakta rekryteringskonsult Karin Fransson
- 07336889