OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholms Stad 704 Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Hässelbygårdsskolan Hässelby-Vällingby är en stadsdel i Stockholms stad.Här bor ca 60 000 människor.Antalet anställda är ca 3 000 varav ca 1 700 är anställda inom Barn - Ungdoms och skolavdelningen, som ansvarar för 14 grundskolor, fritidshem, förskoleklasser, särskola och 10 förskoleenheter samt fritidsverksamhet för barn och ungdomar.Hässelby-Vällingby stadsdel söker REKTOR TLL HÄSSELBYGÅRDSSKOLAN Vi söker en rektor som kan ta ansvar för att leda en pedagogisk verksamhet, följa givna styrdokument och riktlinjer, styra ett effektivt resursutnyttjande och utveckla verksamhetens kvalitet.Goda kunskaper om skolans regelverk, elevvårdsarbete, ekonomi och personaladministration är nödvändigt.. För att tillfredsställande klara arbetsuppgifterna krävs flerårig erfarenhet från verksamhetsområdet samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap.För anställningen krävs goda organisatoriska egenskaper samt förmåga att tydligt uttrycka sig i tal och skrift.Arbetet kräver god social förmåga och hög personlig integritet.Genomgången rektorsutbildning är önskvärd.Vi vill att du i din ansökan beskriver din syn på elever och personal samt dina ideer, visioner, kunskapssyn och ledarfilosofi.Rektor förväntas tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten inom skolan och med stadsdelens övriga rektorer och förskolechefer samverka för stadsdelens skolväsende.Vi vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Hässelbygårdsskolan är en F-9 skola som ligger i Hässelbygårds centrum.Här arbetar 100 anställda och cirka 600 elever.Skolan har en bred verksamhet, bland annat finns särskoleklasser, särskilda undervisningsgrupper och förberedelseklasser.De flesta eleverna kommer från närområdet, men skolans profilklasser för skolåren 7-9, musikallinjen och specialidrottslinjen, har intagning efter ansökan. Anställningen är tillsvidare, men chefsuppdraget på enheten är tidsbegränsat till fem år. Inom vissa yrkeskategorier har Stockholms stad personal som skall beredas nytt arbete.Vid tillsättningen kommer detta särskilt att beaktas. tel.