Rektor till Sandviksskolan

TVU:2014:113

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 10 900 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en stad i ständig utveckling och är Europas kulturhuvudstad 2014. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Sandviksskolan i Holmsund är en F-5 skola, vackert belägen på en kulle med utsikt mot fjärden. Det går ca 170 elever på skolan i åldrarna 6-11 år och pedagogerna är fördelade på tre arbetslag. På skolan finns även två fritidshemsavdelningar.

Anställningsform
Tillsvidare. Heltid. Tillträde i början av augusti 2014

Arbetsuppgifter
På Sandviksskolan i Holmsund får du en viktig uppgift att leda fritidshem, förskoleklass och grundskola år 1-5. Som rektor hos oss ansvarar du för verksamheternas ekonomi, personal och pedagogiska utveckling. Du ansvarar för att kvalitets- och uppföljningsarbete sker i enlighet med verksamhetens styrdokument. I uppdraget ingår att förverkliga en demokratisk, lärande och kommunikativ verksamhetskultur som omfattar alla. Du ingår i ett ledarlag med åtta rektorer/förskolechefer samt en skolområdeschef där vi stödjer varandra och alltid har det pedagogiska ledarskapet på agendan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete i skola. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du genomfört den statliga rektorsutbildningen och om du har erfarenhet av arbete i de lägre åldrarna.

Du är en lyhörd och tydlig ledare som leder den pedagogiska verksamheten mot hög måluppfyllelse, både när det gäller kunskapsmålen och de sociala målen. Du har en förmåga och ett intresse att arbeta med skolutveckling. Du skapar goda relationer och har gott omdöme. Du har mod och integritet att fatta beslut även om de är obekväma. Du har god kommunikationsförmåga både på svenska och engelska, samt goda IT-kunskaper.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Upplysningar
Christopher Granberg, skolområdeschef, 090-16 35 92 eller 070-377 35 92

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Fackliga företrädare
Kommunal, Annette Andersson, 090-16 18 90
Lärarnas Riksförbund, Birgitta Larsson, 090-16 18 94
Lärarförbundet, Birgitta Ljungberg, 090-16 49 30
Sveriges skolledarförbund, Mats Boman, 090-16 56 36

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support. 090-16 10 99