Rektor till skolområde ÖST, Vimarskolan

Vimmerby kommun ligger i norra delen av Kalmar län och är sedan medeltiden en handel- och serviceort. Kommunen erbjuder ett mångfasetterat kultur- och föreningsliv året om och på sommarmånaderna förvandlas staden till en attraktiv turistort. Storstadens utbud finns runt knuten; Stockholm, Malmö och Göteborg är bara 30 mil bort.Vi söker dig som vill bidra till Vimmerby kommuns skolutveckling. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda dig ett ansvarsfullt arbete i en kommun med framåtanda.

Barn och utbildningsförvaltningens vision lyder ”Vi, barn, elever och medarbetare gör vårt bästa, lyckas och lär oss massor!”. Vår målsättning är att kommunen år 2014 ska vara bland de tio bästa skolkommunerna. År 2017 har vi som mål att Vimmerby kommun ska vara Sveriges bästa skolkommun.

TILLSAMMANS NÅR VI TOPPEN!

För att vi ska nå de uppsatta målen har vi fyra vägledande områden vi fokuserar på.



• Kunskap och resultat - kunskap är kul!

• Värdegrund och likabehandling - Trygghet är viktigt!

• Motivation och delaktighet – motivation skapar delaktighet!

• Kultur och skapande – kultur utvecklar!

Placering: Vimarskolan, årskurs 7-9.

Vimarskolan är en F – 9 skola i Vimmerby. Antalet elever i årskurs 7-9 är för närvarande ca 265 st och antalet medarbetare är ca 30 st.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2014-03-01 eller enligt överenskommelse. Du kommer att ingå i områdesledningen som består av både rektorer och förskolechefer.

Ditt nya jobb innebär



• leda och organisera det pedagogiska arbetet för elevernas måluppfyllelse

• ansvara för personal och att verksamheten bedrivs och utvärderas efter uppsatta mål

• budgetansvar

• skapa samsyn och gemensam värdegrund

• aktivt delta i utvecklingsarbetet för ditt verksamhetsområde

• arbetsmiljöansvar.

PRIO är ett utvecklingsarbete som drivs i samarbete med Sveriges kommuner och landsting, SKL, och Vimarskolan är en av de deltagande skolorna.
Målet är att på kort sikt, med oförändrade resurser varaktigt höja kunskapsresultaten i den svenska skolan. Fokus ligger på att utveckla interna processer och arbetssätt för att skapa en mer lärande organisation. Höstterminen 2013 startade utvecklingsarbetet på Vimarskolan med hjälp av två förändringsledare . För att arbetet ska bli framgångsrikt krävs att rektor aktivt och engagerat deltar samt skapar utrymme för arbetet.



Vi söker dig som


• har relevant pedagogisk högskoleutbildning

• har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet

• har ekonomisk och administrativ kompetens

• kan leda och fatta beslut i linje med skolans uppdrag

• är resultat och målinriktad

• har förmågan att skapa motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare

• tänker utvecklingsorienterat

• har god förmåga att samverka

• agerar tryggt och stabilt

• har god kommunikationsförmåga

 

Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och har statlig rektorsutbildning.

Vimmerby kommun som arbetsgivare
Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och samverkan i det dagliga arbetet. Hos oss finns möjlighet till en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att alla har lika rättigheter och möjligheter. Som medarbetare har du en betydelsefull roll och vårt gemensamma mål är att ge bästa möjliga service och omsorg till våra medborgare. Du som söker bör självklart dela våra värdeord ansvar, mod och fantasi.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 13 januari 2014. Vi tar bara emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi planerar att hålla intervjuer den 21 januari 2014 (em) och den 28 januari 2014 (em).

Inför rekryteringsarbetet har Vimmerby kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492- 76 90 00.