Rektor/Förskolechef till skolområde ÖST

Vimmerby ligger i norra delen av Kalmar län. Av kommunens cirka 15 500 invånare bor nära 8 000 i Vimmerby stad. Vi har ungefär lika långt till Stockholm, Göteborg och Malmö – cirka 300 kilometer.
Vimmerby är en stad med gamla anor och har sedan medeltiden varit ett centrum för handel. Denna tradition har förts vidare in i modern tid och idag är Vimmerby en attraktiv handels- och serviceort.
Turismbranschen utvecklas ständigt och företag inom olika branscher expanderar.
Vimmerby kommun kan erbjuda ett mångfasetterat kultur- och föreningsliv.
Vi söker dig som vill bidra till Vimmerby kommuns skolutveckling. Vi söker nu en rektor/förskolechef till Storebro skola och Tuna förskola och skola.Du kommer bli en del i ett skolledningsteam med både rektorer och förskolechefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda dig ett ansvarsfullt arbete i en kommun med framåtanda.

Barn och utbildningsförvaltningens vision lyder ”Vi, barn, elever och medarbetare gör vårt bästa, lyckas och lär oss massor!”. Vår målsättning är att kommunen år 2014 ska vara bland de tio bästa skolkommunerna. År 2017 har vi som mål att Vimmerby kommun ska vara Sveriges bästa skolkommun.

TILLSAMMANS NÅR VI TOPPEN! 

För att vi ska nå de uppsatta målen har vi fyra vägledande områden vi fokuserar på.



• Kunskap och resultat - kunskap är kul!

• Värdegrund och likabehandling - Trygghet är viktigt!

• Motivation och delaktighet – motivation skapar delaktighet!

• Kultur och skapande – kultur utvecklar!

Ditt nya jobb innebär



•  leda och organisera det pedagogiska arbetet för elevernas måluppfyllelse

•  ansvara för personal och att verksamheten bedrivs och utvärderas efter uppsatta mål

•  budgetansvar

•  skapa samsyn och gemensam värdegrund

•  aktivt delta i utvecklingsarbetet för ditt verksamhetsområde

•  arbetsmiljöansvar

PRIO är ett utvecklingsarbete som drivs i samarbete med Sveriges kommuner och landsting, SKL, och Vimarskolan är en av de deltagande skolorna.
Målet är att på kort sikt, med oförändrade resurser varaktigt höja kunskapsresultaten i den svenska skolan. Fokus ligger på att utveckla interna processer och arbetssätt för att skapa en mer lärande organisation. Höstterminen 2013 startar projektet på Vimarskolan med hjälp av två förändrings-ledare . För att arbetet ska bli framgångsrikt krävs att rektor aktivt och engagerat deltar samt skapar utrymme för deras arbete.

Vi söker dig som



• har relevant pedagogisk högskoleutbildning

• har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet

• har ekonomisk och administrativ kompetens

• kan leda och fatta beslut i linje med förskolans och skolans uppdrag

• är resultat och målinriktad

• har förmågan att skapa motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare

• tänker utvecklingsorienterat

• har god förmåga att samverka

• agerar tryggt och stabilt

• har god kommunikationsförmåga

• har B-körkort



Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten.

Vi ser gärna att du har har erfarenhet av ledarskap och har statlig rektorsutbildning.



Vimmerby kommun som arbetsgivare

Du som söker bör självklart dela våra värdeord ansvar, mod och fantasi. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och samverkan i det dagliga arbetet. Hos oss finns möjlighet till en god balans mellan arbete och fritid. I Vimmerby kommun har alla samma förutsättningar oavsett kön, ålder, funktionshinder, etnisk tillhörighet, religion eller sexuell läggning. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll för kommunens invånare.

Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 September. Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Önskar du sända din ansökan per post ska den sändas till Amelie Carlstedt, Personalavdelningen,Stadshuset 598 81 Vimmerby. Ange referensnummer 20130008 i din ansökan. Vi planerar att hålla intervjuer 27 september, 30 september och den 1 oktober.

I den här rekryteringsprcessen undanbeder vi oss annonserings och rekryteringshjälp.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492- 76 90 00.