Renhållningschef

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy. För mer information: www.nykoping.se

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

Tekniska divisionen söker en renhållningschef.

Tekniska divisionen består av fyra verksamhetsområden: Gata Park Hamn, Nyköping Vatten, Renhållning och Kommunfastigheter. Dessa stöds av en projektavdelning samt en stab bestående av specialister inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, kvalitet/miljö, kommunservice och diarium.

I divisionen arbetar idag ca 170 tillsvidareanställda och divisionen omsätter ca 850 miljoner kronor per år i drift, underhåll och investeringar. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Bygg- och tekniknämnden samt Kultur- och fritidsnämnden. I takt med att Nyköping växer pågår många intressanta uppdrag på Tekniska divisionen.

ARBETSUPPGIFTER
Renhållningschefen ansvarar för renhållningsverksamheten i Nyköpings Kommun. Detta innebär ansvar för personalen, ekonomi, att leda och planera på kort- och lång sikt, samtidigt som du förväntas vara en engagerad person med helhetssyn i divisionens ledningslag. Du får möjlighet att leda en verksamhet i nära samarbete med personal och kunder. Bygg- och tekniknämnden är verksamhetens uppdragsgivare.

Renhållningens ansvarsområde präglas av miljötänk och omfattar insamlingen av hushållsavfall, slam, fast återvinningsstation Björshult och mobila återvinningsstationer inom kommunen samt information och utveckling inom renhållningsområdet.

Vi är stolta över vad vi har åstadkommit så här långt när det gäller vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle där det är fokus på att vara kostnadseffektiv och ha en miljöriktig hantering av vårt avfall.

Verksamheten drivs helt i egen regi med hjälp av 2 driftschefer, 36 tillsvidarenställda och 5-10 visstidsanställda samt 16 tunga fordon och 4 lastmaskiner. Budget omsätter ca 73 mkr.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett coachande ledarskap med flera års erfarenhet. Du kan tydliggöra och skapa engagemang kring mål och strategier. Du har högskolebakgrund inom t ex kemi, teknik, miljöområdet samt erfarenhet av att arbeta i projektform med god vana att dokumentera.

Vi förutsätter att du har kunskaper, erfarenhet och ett stort intresse för återvinning och miljö.

Tjänsten innebär många kontakter internt och externt vilket innebär att det är av stor vikt att du har lätt för att skapa relationer såväl internt som externt, är lyhörd och värnar om gott samarbete, är en kommunikativ person samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

För att lyckas behöver du bl a ha erfarenhet av arbete som innefattar ekonomiskt ansvar. Har du erfarenhet av eller kunskap om arbete i en politiskt styrd organisation är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga. Ledaregenskaper såsom drivande förmåga och handlingskraft är en förutsättning. Då det är mycket kontakter både med egen personal och externa kunder så är stresstålighet, ett lyssnande sätt och smidighet viktiga egenskaper.

Vi erbjuder en omväxlande och stimulerande arbetsplats i en utvecklande miljö. Anställningsintervjuer är inplanerade 30 augusti samt 3 september.