Renhållningschef

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy. För mer information: www.nykoping.se. I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

Tekniska divisionen söker nu en renhållningschef då vår nuvarande chef går till nya utmaningar inom kommunen.

Förutom Renhållningen består Tekniska divisionen även av verksamheterna Gata Park Hamn, Nyköping Vatten, Kommunfastigheter, Projektavdelning och Stabsfunktioner inklusive egen Kommunservice. I divisionen arbetar idag ca 180 tillsvidareanställda och divisionen omsätter ca 625 miljoner kronor per år i drift och utöver det många stora investeringar. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Bygg- och tekniknämnden samt Kultur- och fritidsnämnden. I takt med att Nyköping växer pågår många intressanta uppdrag på Tekniska divisionen.


ARBETSUPPGIFTER
Renhållningsverksamheten omfattar bland annat insamlingen av hushållsavfall, restavfall, återvinningsmaterial, farligt avfall, slam samt grovavfall. Renhållningen driver i nära samarbete med Oxelösunds kommun en avfallsanläggning på Björshult samt bemannade mobila återvinningsstationer inom kommunen. Ett övergripande mål för verksamheten är att placera Nyköpings kommun högre upp på avfallstrappan med hjälp av vår avfallsordning och avfallsplan, reviderad 2012.

Vi är stolta över att vi genom vårt arbete bidragit till allt mindre avfall och en mer hållbar kommun. Vi fortsätter att fokusera på att nå en mer kostnadseffektiv och miljögynnande avfallshantering i framtiden.

Som renhållningschef ansvarar du för att din verksamhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen i kombination med ansvar för ekonomi-, personal-, anläggnings- och arbetsmiljö. Du är underställd divisionschefen och ingår i divisionens ledningslag samt leder renhållningens egna ledningslag.

Inom ramen för ditt uppdrag och utifrån Nyköpings kommuns värdegrund planerar, leder, samordnar, följer upp samt utvecklar du verksamheten. Genom ditt ledarskap åstadkommer du ett öppet, målinriktat och tydligt klimat för att utveckla ett lagarbete byggt på samspel och förtroende. Genom ledarskapet skapas ett engagemang, effektivitet och goda resultat, vilket visas i uppfyllelse av Renhållningens verksamhetsmål och i en aktiv del i divisionens gemensamma utveckling.

Bygg- och tekniknämnden är renhållningsverksamhetens uppdragsgivare. Verksamheten drivs i egen regi med hjälp av 2 driftschefer, 36 tillsvidarenställda samt 16 tunga fordon och 4 lastmaskiner. Verksamheten omsätter ca 73 miljoner kronor.


KVALIFIKATIONER
Du har flera års erfarenhet som chef och kunskaper, intresse och erfarenheter från återvinning eller andra miljöfrågor. Vi tror att du har en akademisk utbildning inom t ex kemi, teknik, miljöområdet eller att du har fått motsvarande kompetens genom lång och bred erfarenhet och fortbildningar.

Det är meriterande om du har verkat i en politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av affärsutveckling inom verksamhetsområdet eller inom logistik är meriterande. B-körkort, goda kunskaper i ekonomi samt datorvana är krav.

Tjänsten innebär många kontakter internt och externt vilket ställer krav på ditt sätt att skapa goda relationer med både kunder, uppdragsgivare, kollegor och medarbetare. Du är lyhörd och värnar om gott samarbete, är en kommunikativ person samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att lyckas i rollen som renhållningschef behöver du även ha erfarenhet av arbete som innefattar ekonomiskt ansvar.

Dina viktigaste egenskaper är ett gott ledarskap, en helhetssyn och ett genuint intresse och förmåga att utveckla verksamheten. Din energi, uthållighet och samordningsförmåga kommer väl till pass i de många kontakterna.

Vi erbjuder en omväxlande och stimulerande arbetsplats i en utvecklande miljö. Anställningsintervjuer är planerade till den 30 augusti samt 3 september.