Renova söker driftschef med erfarenhet av ADR-transporter

Arbetsbeskrivning
Renova Miljö står inför en spännande framtid och söker nu en driftschef för transportverksamheten. Om du har tidigare erfarenhet personalledning och av ADR samt spol- och slamuppdrag kan detta vara din nya utmaning. 

Ansvarsområden
Som driftchef inom affärsområde Logistik (AOL) leder och fördelar du arbetet i enlighet med Renovas ledarfilosofi och gemensamma förhållningssätt. Du arbetar strategiskt och operativt för att stärka Renova Miljös position på marknaden och för att ytterligare öka kundnöjdheten. Du förväntas ha en aktiv och drivande roll i produktionens ledning, där samarbetsförmåga är viktigt. I rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och du har ca 30 medarbetare och ett par gruppledare som rapporterar till dig. Du rapporterar till den nyinrättade Produktionschefen inom affärsområde Logistik. 

I rollen ingår bland annat följande: 
Upprättande av verksamhetsplan för ditt driftområde och att utveckla, genomföra och följa upp handlingsplaner. 
Genomförande av löne- och utvecklingssamtal och uppföljning av medarbetarnas individuella mål.
Ansvar för fysisk och psykosocial arbetsmiljö för dig och dina medarbetare. 
Du arbetar aktivt för att upprätthålla goda affärsmässiga relationer och samarbeten med våra kunder och övriga samarbetspartners, både internt och externt. 
Du är en närvarande och stöttande chef som ser till att Renovas verksamhetsidé, vision och förhållningssätt är förankrade hos våra medarbetare. 


Arbetstider
Heltid

Kvalifikationer
Vi vill att du har eftergymnasial utbildning på högskolenivå och/eller flerårig yrkeserfarenhet inom området.  Du har erfarenhet av att driva produktion med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du har god kunskap av att använda administrativa systemstöd. Vidare vill vi att du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och arbete med ekonomi- och verksamhetsfrågor. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är ett krav. 
Vi vill också se att du har tidigare erfarenhet av ADR-transporter, och det är meriterande om du har erfarenhet av spol- och slamuppdrag, gärna på entreprenad. 
Fordonsteknisk kompetens är meriterande 

Som person är du målinriktad och lösningsfokuserad. Vi vill att du har förmåga att se med helhetsperspektiv och tänka affärsmässigt. Du har god social kompetens och kan kommunicera med både interna och externa kontakter på ett tydligt sätt. Du är organiserad, skapar och upprätthåller struktur runt om dig. Beslutsfattande kommer naturligt för dig och du är lätt att samarbeta med. Vi vill se en tydlig och lyhörd ledare som är trygg i sig själv med hög integritet. Du är ett föredöme för dina medarbetare och bidrar till en verksamhet som utmärks av ständig utveckling och hög kvalitet genom ett kommunikativt, involverande och utvecklande ledarskap. Självklart har du ett intresse för miljö och miljöfrågor. 

Erfarenhet
Erfarenhet krävs.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. För frågor om rekryteringen kontakta gärna rekryteringskonsult Nina Levin på e-mail: nina.levin@randstad.se. 

Om företaget
Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!

Vi erbjuder:
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar subventionerad lunch, karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. 
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.