Researcher till vårt drivna HR team

Din blivande arbetsgivare
Hifab är Sveriges ledande projektledningsföretag. Företaget grundades 1947 och är rikstäckande med 18 kontor. Verksamheterna bedrivs inom bygg, installation, miljö, anläggning och fastighetsutveckling. Internationellt leder vi projekt i ett 20-tal länder. Hifab har ca 400 medarbetare och omsatte 460 mkr år 2013. Huvudkontoret ligger i Stockholm.

Dina kommande möjligheter
Hifab befinner sig i en stark tillväxtfas och som Researcher i vårt HR team får du möjligheten att leta efter lämpliga kandidater till samtliga av våra regioner över hela landet. Detta gör du dels genom att kartlägga marknaden i form av headhunting inom områden som bygg, installation, miljö, anläggning och fastighetsutveckling men även genom att söka i vår egen databas och genom externa kanaler som t.ex. LinkedIn. Du kommer att ha en viktig uppgift att avlasta våra Resource Managers/rekryterare på resan med att nå våra tillväxtmål. Utöver detta kommer du vara behjälplig i den dagliga HR-administrationen.

Vi kommer att ge dig de bästa förutsättningarna för att få ihop livspusslet. Anställningen är till att börja med en provanställning om 6 månader med möjlighet till förlängning.

Din personliga profil
- Du har minst gymnasiekompetens
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom search- och headhunting av ingenjörer, gärna från rekryteringsbolag
- Du har goda kunskaper i Office-paketet
- Du är bekväm med att prata i telefonen och ta kontakt med nya människor
- Du har en administrativ ådra och gillar ordning och reda

Som person är du social, kommunikativ och serviceinriktad. Du har hög integritet och förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med kollegor i en framåt och dynamisk miljö. Du tar egna initiativ och engagerar dig i ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med att prata i telefonen och är säljande och nätverkande som person.

Din ansökan
Vänligen ansök via vår hemsida: www.hifab.se
Gabriella Östlund, Resource Manager, tel: 010-476 69 12 svarar gärna på dina frågor.