Resursområdeschef hab/rehab

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1300 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

ARBETSUPPGIFTER
Sjukvården på Gotland ska erbjuda hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och en hållbar utveckling. Ditt uppdrag som resursområdeschef för hab/rehab är att du ansvarar för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten tillsammans med fem underställda enhetschefer. Du har det övergripande ansvaret för planering och logistik av de insatser som beställs av chefer för de olika verksamhetsområdena med ansvar för patientflöden. Du ansvarar för att ständigt anpassa verksamheten utifrån det behov som fastställs i patientprocesserna.

Du ska utifrån politiska mål och beslut, ekonomiska förutsättningar och lagstiftning skapa en effektiv verksamhet med patienterna i centrum. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheten och har ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar.

Ett nära samarbete mellan chefer för verksamhetsområden och resursområden är en viktig förutsättning för att säkra en god hälso- och sjukvård och för att kunna bedriva arbetet. En viktig del i ditt arbete är därför att aktivt delta i sjukvårdens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård där specifik utbildning inom området är meriterande. Som ledare är du bra på att driva, implementera och motivera samt är trygg och stabil som person. Du har tidigare arbetat som chef och är van vid att arbeta med processer och organisations- och utvecklingsfrågor.

Du har en kommunikativ förmåga och ha lätt för att båda lyssna och göra dig förstådd, kunna entusiasmera och skapa dialog med andra. För att lyckas med uppdraget krävs att du därutöver är resultat- och utvecklingsinriktad, är bra på att arbeta strategiskt och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare tycker du att det är viktigt att skapa arbetsglädje och visar omtanke om dina medarbetare.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.