Retail Staffing söker en Bemanningsexpert

Om Retail Staffing
Vi samarbetar med rikstäckande butikskedjor inom Detalj/- och Daglivaruhandeln samt Fack-/Grossisthandeln när det gäller att rekrytera och bemanna med medarbetare till butik och lager.

Vi erbjuder våra kunder att hyra in våra duktiga butikssäljare som kan arbeta när behovet är som störst. Via jobbsökarportalen www.retailstaffing.se kan våra kunder själva annonsera och rekrytera gratis till butik.
Vi erbjuder våra kandidater att arbeta som butikssäljare i världens bästa bransch som uthyrd via vår staffing pool eller som anställd direkt hos kund.

Retail staffing Sverige AB är medlem i bemanningsföretagen Almega och tillämpar Handels avtal inom butik och lager.

Vi har för närvarande Staffingpooler med : Accent, Rizzo, A-to-B, Lindex , Vero Moda, Glitter, NK och Plantagen och bemannar över 200 butiker med våra duktiga "polare".

Bli vår nya kollega nummer 8!
Vi växer i snabb takt och får fler kunder och vi startar nya Staffingpooler runt om i Sverige. För att kunna möta framtiden söker vi dig som vill vara med i ett expansivt företag i världens roligaste bransch.

Att hitta rätt personer är en utmaning och prövar din förmåga att våga tänka utanför ramarna. Jobbet ger dig goda möjligheter att skapa ett nätverk i näringslivet speciellt inom Retail, vilket är värdefullt för din fortsatta karriärutveckling.

Du arbetar aktivt med att söka upp, bygga relationer och attrahera kandidater med rätt kompetens till våra uppdrag både inom rekrytering och bemanning. Till din hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning.

Vårt arbete ställer höga krav på diskretion och förtroende där kunder och kandidater är i fokus. Det är därför avgörande att du är serviceinriktad, kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift och förstår värdet av goda relationer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bl.at:?

• Rekrytering av nya "polare"
• Kandidat- och kundaktiviteter/vård
• Introduktion och utbildning för nyanställda ”polare”
• Introduktion och utbildning för nya butikschefer
• Ha regelbunden kontakt med våra “polare”
• Bevaka och säkerställa att pass genomförs
• Anställningsadministration, statistik och sammanställningar
• Följa upp och utvärdera våra genomförda uppdrag genom att regelbundet besöka butikerna


För att klara av rollen tror vi att du:

• har minst 3 års erfarenhet av sälj och service inom handeln, gärna som Butikschef, Regionchef eller inom HR
• helst erfarenhet av bemanningsbranschen eller rekrytering
• studerat PAO och/eller olika utbildningar inom butiksledning
• är nyfiken, flexibel, serviceminded och förändringbenägen
• gillar att arbeta i ett litet, tight team med högt i tak och mycket att göra

Då våra kunder har sin butiker öppet alla dagar i veckan och vi skall kunna ge dem bäst möjliga service förekommer kvälls- och helgarbete. För rätt person finns stora det möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• Att få vara med att påverka
• Att få arbeta i ett litet, tight team med högt i tak och mycket att göra
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Tjänsten är på heltid med tillträde omgående eller efter överenskommelse
• Utöver en fast månadslön erbjuder vi även bonus
• Vi erbjuder en sjukvårdsförsäkring, träningsbidrag samt träning på arbetstid

Tjänsten är på heltid och vi följer tjänstemannaavtalet Unionen och du är övertidsavlöst.

Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i centrala Göteborg. Vi ser gärna att du kan börja omgående, så vänta inte med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till VD Ulrika Mikkelsen 0767-774138 alt
ulrika.mikkelsen@retailrecruitment.se

Välkommen till oss!