Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning söker upphandlare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som arbetsplats
Rinkeby-Kista stadsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar.

Stadsdelen befinner sig i en expansiv fas där invånarantalet beräknas öka till 60 000 invånare år 2028. För att möta detta planeras det för ca 5000 nya bostäder vilket innebär en kraftig ökning av lokaler för förskolor, olika former av omsorgsboenden och andra lokaler och platser i stadsdelsområdet för förvaltningens verksamheter. Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.

Stockholm beräknas om några år växa till en miljonstad. Det här ställer stora krav på oss som stadsdelsförvaltning och upphandlaren har en viktig roll i det fortsatta arbetet. Ta möjligheten att få vara med på resan och ha en huvudroll i utvecklingen av stadsdelsförvaltningens arbete.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning erbjuder en arbetsplats med strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Du får ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdraget innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Inom arbetet erbjuds goda kompetensutvecklingsmöjligheter. Det är roligt att arbeta här och du gör ett viktigt jobb! Arbetsplatsen är beläget centralt i Kista med mycket goda möjligheter till samverkan med många olika kompetenser och professioner. Flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.

Om tjänsten
Upphandlingsfunktionen ingår i enheten lokal, IT och internservice. Enheten består av två lokalstrateger, en lokaladministratör, en IT-strateg, två IT-administratörer, en administrativ assistent, två vaktmästare samt en lokalvårdare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att planera och genomföra upphandlingar av skiftande komplexitet. Du arbetar självständigt och i grupp att upprätta och sammanställa förfrågningsunderlag och avtal samt ansvara för anbudsutvärdering. Arbetet omfattar uppföljning och förvaltning av avtal samt rådgivning.
Arbetet innebär kontinuerlig kontakt och dialog med såväl uppdragsgivare som leverantörer och övriga
intressenter.

Du förväntas delta aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete av processer och arbetsmetoder. I tjänsten ingår också att vara förvaltningens expert i LOU, du håller i möten och utbildningar inom området.

Kvalifikationer
• Relevant utbildning med inriktning mot juridik, inköp eller ekonomi, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av att ha drivit egna upphandlingar
• Mycket goda kunskaper inom Excel
• En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Goda kunskaper inom LOU och/eller LUFS
• Erfarenhet av arbete med offentlig upphandling
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation

Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du är strukturerad och har en god organisationsförmåga. Verksamheten inom förvaltningen är omfattande och dynamisk. Därför är det viktigt att du är analytisk och van vid problemlösning i en föränderlig miljö. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och lyssnar. I din kommunikation är du tydlig, i såväl tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare: http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.