Säljledare – Coop Slättenvägen

Sommaren 2019 tog Coop över Nettos svenska verksamhet som omfattar 162 butiker. Nu har de första Nettobutikerna ställts om till Coop och till Coop Slättenvägen söker vi dig som vill vara med på vår resa!

Coop Slättenvägen har nyligen genomgått en större renovering och utrustas med nya hyllor, kylar och frysar för att matcha Coops moderna format. Vår butik erbjuder ett brett och prisvärt sortiment med 6000 artiklar, mera mat och fokus på färskvaror. Vi söker nu dig som ser värdet i ett gott kundmöte, hållbara varor till bra priser!

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som säljledare har du huvudansvaret för försäljning, resultat, bemanning, personalplanering, schemaläggning och att säkerställa konceptet inom ditt område. Du ansvarar för dina medarbetares dagliga arbetssituation och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller. I din roll som säljledare ingår du i ledningsgruppen och ni har gemensamt totalansvaret för butikens resultat och utveckling.

I ditt arbete ingår att:

- Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde
- Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken
- Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
- Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler
- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
- Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn
- Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
- Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 timmar i veckan.

Utbildning:

- Gymnasieutbildning är ett krav
- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/kompetens:

- Bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.

Kontaktpersoner

Emir Storm

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.