OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åstorp - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.
Åstorps kommun ligger i nordvästra Skåne vid foten av den vackra Söderåsen med närhet till hav, natur, kultur och fritid. Dessutom har vi goda väg- och järnvägsförbindelser i nordvästra Skåne samt med Hässleholm, Kristianstad, Malmö och Lund. Åstorp är en expanderande och attraktiv kommun med stor inflyttning av bland annat barnfamiljer.
Vi söker medarbetare som vill vara med och arbeta för att Åstorp ska fortsätta att vara en attraktiv kommun för alla att bo och leva i. Under de senaste åren har vi i hela kommunen arbetat mycket med kommunens organisationskultur, vilket utmynnat i ett värdegrundsdokument som ska genomsyra alla verksamheter. Huvudrubrikerna för både ledare och medarbetare är ”Tydlighet”, ”Mod”, ”Lyhördhet”, ”Engagemang” och ”Kvalitet”.
ÅSTORPS KOMMUN HAR TOBAKSFRI ARBETSTID.
ARBETSUPPGIFTER
Åstorps kommun tar emot 5 ensamkommande barn/år i åldrarna upp till 16 år, och utifrån detta har kommunen startat upp ett gruppboende. Verksamheten är bemannad dygnet runt.
Målet med boendet ska vara att ge ungdomarna en trygg, meningsfull och lärorik tid oavsett asylutredningens resultat.
De unga ska erbjudas ett boende med vuxenstöd dygnet runt i en trygg, hemlik miljö som främjar självständighet och integration i samhället. Verksamhetens personal ska stödja den unges utveckling och samarbeta med bl a skola, föreningsliv, studieförbund och andra samarbetsparter för att på ett bra sätt introducera och slussa ut ungdomarna i samhället.
Arbetsuppgifter:
- planera, samordna, utveckla, följa upp och leda den dagliga verksamheten i boendet
- samordnar inköp
- ansvara för personalmöten, bemanning och arbetsmiljöfrågor
- samverka med interna och externa aktörer såsom myndigheter, gode män, ställföreträdande vårdnadshavare, sjukvård, skola mm
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom socialt eller pedagogiskt arbete och som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning, eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
Erfarenhet och kunskaper inom kultur och fritidsområdet samt språkkunskaper utöver svenska och engelska är positivt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.
B-körkort krävs.
Kontaktpersoner på detta företaget
Azad Jonczyk
042-640 59
Facklig företrädare nås via kommunens växel
042-640 00
Integrationschef Azad Jonczyk
042-640 59