Sektionschef

Vi söker en sektionschef till Arbetsförmedlingen Värnamo.

Arbetsförmedlingen Värnamo ingår i Marknadsområde Småland och har verksamhet i Ljungby, Älmhult, Markaryd, Gislaved, Gnosjö och Värnamo och har ca 120 medarbetare. 

Arbetsförmedlingen har påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete. I förändringsarbetet är ett utvecklat ledarskap med fokus på självledarskap på alla nivåer viktigt.

Som sektionschef inom Arbetsförmedlingen Värnamo är du en förebild för vår värdegrund. Du utmanar, ifrågasätter, frigör handlingskraft och uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Du kommer att ingå i kontorets ledningsgrupp, som består av en Arbetsförmedlingschef och fyra sektionschefer, där du förväntas bidra till utvecklingen av vår verksamhet. 

Arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift är att leda verksamheten så att förutsättningar skapas för att klara vårt uppdrag, nå våra mål och skapa ett gott utvecklande arbetsklimat.

Du ska kunna driva frågor, motivera och entusiasmera dina medarbetare, genom att skapa delaktighet och ansvarstagande.

Du ska samverka med näringsliv, myndigheter, organisationer och andra aktörer med särskilt fokus på att vidareutveckla arbetsgivarkontakterna.

Du ska samverka med fackliga parter på berörd nivå och skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning. Du ska som chef vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt samt en god förebild för medarbetarna.

Du ska ha en god kunskap om arbetsmarknaden

Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

God samarbetsförmåga

God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt

God pedagogisk och analytisk förmåga

Chefserfarenhet eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

B-körkort 

Du ska ha erfarenhet av och förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma goda resultat samt kunna se uppdraget ur ett helhetsperspektiv. Du ska ha förmåga att arbeta uthålligt och långsiktigt.

Du har en positiv inställning till att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig utveckling och vill utvecklas i din egen roll.

Det krävs att du har en god självinsikt, personlig trygghet och att du delar de värden som förmedlas i värdegrund och styrande dokument.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet.

Övrigt

Heltid/tillsvidareanställning/förtroendearbetstid. Ett led i rekryteringsprocessen till chefsbefattningar inom Arbetsförmedlingen är att genomföra ett test – Understanding Personel Potential (UPP).

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning sex månader tillämpas om du inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2015-03-29. Du söker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan och bifogar ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten.