Sektionschef till VO Arbetssökande och VO Arbetsgivare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Arbetsförmedlingen i Dalarna har en stor geografisk yta och omfattar 15 kommuner.

Vårt stora fokus är att bidra till arbetskraftsförsörjningen via arbete och studier.

Vi söker nu två sektionschefer, en för tillsvidareanställning och en tidsbegränsad.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Du har även ansvar för att verksamheten vid din egen sektion bedrivs på ett sätt som bidrar till att alla sektioner har förutsättningar att lösa sina uppdrag. Det är inte alltid tydliga gränser mellan var en sektions uppdrag slutar och en annans börjar. Därmed behöver du alltid ta ansvar för hela enhetens uppdrag. Dina medarbetare kommer att finnas på flera av de tre kontor vi har i länet. Det innebär att möjligheten att samla alla dina medarbetare på en plats är begränsad och att du till stor del behöver leda på distans.

De flesta av våra uppdrag löser vi inte ensamma utan i olika former av samarbete. I samverkan med kommuner, arbetsgivare, upphandlade leverantörer och andra myndigheter. Som sektionschef kommer du att ha ansvar för samordning på ledningsnivå med ett flertal av dessa externa partners.

Uppdraget medför resor inom länet för att träffa dina medarbetare på de olika kontoren och företrädare för kommuner och andra parter vi samarbetar med.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling.

Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst sex månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

 Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram.

 Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst ett år.



Meriterande: 

- Erfarenhet från arbete som chef på Arbetsförmedlingen
- Mycket goda kunskaper om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Erfarenhet från samordnat arbetsmiljöansvar 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
En av tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Den andra tjänsten är tidsbegränsad under högst ett år, på heltid. Placeringen är i Mora, Borlänge eller Avesta. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, förtroendearbetstid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.