Sektionschef

Arbetsförmedlingen Västervik ingår i Marknadsområde Småland och omfattar kontor i Västervik, Vimmerby, Hultsfred, Oskarshamn,
Mönsterås och Högsby. Inom kontorsområdet Västervik arbetar ca 110 medarbetare.

Vi söker en sektionschef till Arbetsförmedlingen Västervik.

Ledningen består av en arbetsförmedlingschef och fem sektionschefer. Din viktigaste uppgift som sektionschef är att leda
verksamheten så att förutsättningar skapas för att vi ska klara vårt uppdrag, nå våra mål samt skapa ett gott och utvecklande
arbetsklimat. Intresse och förmåga att samarbeta och planera verksamheten med övriga chefer i
ledningsgruppen värderas högt.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida, www.arbetsformedlingen.se

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ska du kunna leda, samordna och följa upp sektionens arbete mot uppsatta mål och utifrån det balanserade
styrkortet. En viktig uppgift är att ha fokus på kontinuerlig utveckling av verksamhet och medarbetare. Du ska kunna driva
frågor och tillsammans med övriga chefer motivera och entusiasmera dina medarbetare.

Viktiga uppgifter är att arbeta med Arbetsförmedlingens utvecklingsstrategi samt att samverka med näringsliv,myndigheter,
organisationer och andra aktörer. Du ska samverka med övriga chefer, medarbetare och fackliga parter på berörd nivå och
skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Arbetet innebär ett produktionsnära ledarskap.

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning vilket innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom
som utom organisationen, samt en god förebild för medarbetarna.

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

Breda och ingående kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och om Arbetsförmedlingens uppdrag

Högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

Mycket god förmåga att samarbeta både med medarbetare och chefskollegor

Mycket god förmåga att samverka externt och internt

Goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation

God pedagogisk och analytisk förmåga

Intresse och motivation för att leda och utveckla verksamhet och medarbetare

Chefserfarenhet eller annan lämplig dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller goda vitsord om bedömd lämplighet som chef



Du ska ha god erfarenhet av och förmåga att:

Skapa förutsättningar för rättssäker, enhetlig och effektiv förmedlingsverksamhet

Driva frågor framåt och åstadkomma resultat

Kunna se uppdraget ur ett helhetsperspektiv och samtidigt dess olika delar

Samarbeta, skapa goda relationer, ha kundfokus

Omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser

Prioritera, fatta beslut, ta ansvar för fattade beslut

Planera, organisera och skapa struktur

Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande, vilket även återspeglas i ditt eget förhållningssätt och
personliga egenskaper

Vara tydlig i din kommunikation, även när det gäller känsliga och svåra frågor

Du har en positiv inställning till att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring och utveckling och är
öppen för förändring och utveckling i din egen roll hos oss. Förutom ovan uppräknade kriterier krävs att du har god självinsikt,
personlig trygghet och att du delar de värden som förmedlas i Arbetsförmedlingens styrande dokument.

Meriterande är chefserfarenhet från annan statlig verksamhet alternativt annan offentlig verksamhet.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmåga och lämplighet för befattningen.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter
för alla.

Övrigt

Heltid/tillsvidareanställning/förtroendearbetstid. Vid extern rekrytering tillämpar vi 6 månaders provanställning. Vi vill att du har
B-körkort.

Placeringsort kan bli Västervik, Vimmerby eller Oskarshamn.

Vi har för avsikt att genomföra intervjuer i Västervik under vecka 35.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2013. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV där du
beskriver relevant erfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten.