Sektionschefer till verksamheten Ensamkommande barn

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

Verksamheten för ensamkommande flyktingbarn är en del av individ och familjeomsorgen. Uppdraget är att ta emot och tillgodose de behov som barn som kommer till Sverige utan vårdnadshavare har och ge dem bästa möjliga förutsättningar för integration.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två sektionschefer för boenden för ensamkommande barn - en verksamhet som är i ständig utveckling och hela tiden ställs inför nya utmaningar. En viktig del i uppdraget som sektionschef är därmed att vara flexibel, utvecklingsinriktad och att ha förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Fokus ska alltid vara på verksamhetens bästa där du utifrån en helhetssyn arbetar med kvalité, god omvårdand och integration.
Som sektionschef inom verksamheten ensamkommande barn kommer du att ansvara för ett boende med cirka 20-25 anställda. Utöver personalansvar har du därmed även budget- och miljöansvar. Till din hjälp i arbetet har du tillgång till chefsstöd, ekonomi- och HR-avdelning, utvecklingssekreterare och så klart kompetenta och engagerade chefskollegor. Tillsammans arbetar ni för att tillgodose ensamkommande barns behov och skapa bästa möjliga förutsättningar för en bra start i Sverige.

KVALIFIKATIONER
Du har en socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning med inriktning mot beteendevetenskap.

Du ska ha vana och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsinriktat arbete då verksamheten kontinuerligt ställs inför nya utmaningar. Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och du ska vara bekväm med att ingå i ledningsteam.

Det är högt meriterande om du har erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt av ledarskap och ledarskapsutbildning. Erfarenhet av Lean, lösningsfokuserat ledarskap och kompetens inom samtalsmetodiken MI är också meriterande.

Du är en god kommunikatör, ser naturligt på att skapa delaktighet och engagemang och har lätt för att ta till dig ett helhetsperspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar, institutionsarbete med 24 timmars verksamhet eller integrationsarbete.

Det är ett krav att du kan svenska språket obehindrat i tal och skrift. B-körkort är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, så om du har rätt utbildning och ett par av de övriga kvalifikationerna tveka inte att söka!

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.

Ansökningshandlingar som inkommer till Malmö stad är allmänna handlingar och offentliga enligt offentlighetsprincipen.

Vi kommer att begära utdrag ur Polisens belastningsregister inför eventuell anställning.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 10 10 29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.