Semestervikarier, Hemsjukvården

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss i sommar?
Till Hemsjukvården behöver vi fler sjuksköterskor, distriktssköterskor samt även undersköterskor.

Hemsjukvården ansvarar för sjukvård och rehabilitering till kommunens invånare. Här arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, fysioterapeuter/sjukgymnaster och arbetsterapeuter personcentrerat tillsammans med vårdtagaren i centrum. Våra huvudsakliga arbetsuppgifter inom hemsjukvården är att ge vård och behandling till personer som behöver stöd och inte kan ta sig till sin vårdcentral.
Vi arbetar med vårdtagare i ordinärt- och särskilt boende samt inom personkrets LSS.

Som sjuksköterska/distriktsköterska är arbetstiden schemalagd och fördelas på dag, kväll och helg.

Ange gärna om du vill arbeta som sjuksköterska inom särskilt boende, sjuksköterska/distriktssköterska inom ordinärt boende. Sommarperioden avser den 1 juni - 31 augusti 2022. Du är välkommen med din ansökan även om du önskar arbeta hos oss en kort tid i sommar!

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som semestervikarie hos oss innebär att du arbetar inom särskilt boende eller ordinärt boende.

Oavsett om du arbetar inom särskild boende eller ordinärt boende är ditt övergripande uppdrag utifrån din profession att:
- utreda behov, göra bedömningar samt föreslå, åtgärda och följa upp vårdåtgärder
- ansvara för kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser
- ge rådgivning och handleda omvårdnadspersonal.

Arbetet ställer krav på självständighet samtidigt som du som legitimerad har en viktig del i teamet runt vårdtagaren.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- är utbildad sjuksköterska, distriktssköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut/ sjukgymnast med giltig legitimation (eller genomför utbildningens sista termin och examineras sommaren 2022).
- har B-körkort
- har patientens behov i centrum
- kan kommunicera på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt på svenska
- är service- och samarbetsorienterad
- engagerar dig i din egen och verksamhetens utveckling
- kan samverka internt och externt
- vågar pröva nytt
- skapar goda och trygga relationer.

Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med personer med demenssjukdom och/ eller arbete inom äldreomsorg.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi vill att du delar Strängnäs kommuns värdegrund, utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet.

Tillträde enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen med urval och intervjuer sker löpande. Sommarperioden avser från den 1 juni - 31 augusti 2022.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.