Senior HR Business Partner till Nordnet Bank

Nordnet är en modern bank som sätter spararnas bästa främst. Nordnet erbjuder tjänster som gör det enkelt att spara, placera och låna. Med smarta lösningar och ett modernt synsätt vänder vi oss till aktiva sparare i de nordiska länderna. Vår vision är att bli Nordens ledande bank inom sparande. Dit når vi med enkelheten som utgångspunkt och med spararnas bästa för ögonen. Läs gärna mer på: www.nordnet.se

Vill du vara en drivande kraft i realiseringen av Nordnets nya HR-strategi? Är du en driven och konsultativ HR Business Partner som vill förmedla och implementera vår HR-strategi? Vill du arbeta i en nytänkande och dynamisk miljö? Bra! Då vill vi att du ska söka tjänsten som Senior HR Business Partner hos Nordnet!

Rollen

Som HR Business Partner ingår du och deltar aktivt i affärsenheternas ledningsgrupper, där du driver och implementerar HR-strategin samt de HR-relaterade aktiviteter som ytterst ska bidra till att Nordnet uppfyller sina affärsmål. Du stöttar och coachar våra chefer kring ledarskap samt i olika personal-frågor. Du arbetar med att implementera koncernövergripande processer, företräder Nordnet som arbetsgivare och säkerställer tillämpningen av lagar, avtal tillsammans med Nordnets egna policyeroch riktlinjer. Rollen innebär såväl strategiskt som operativt arbete inom alla HR-processer. Du rapporterar till Nordnets HR-chef och stödjer främst affärsområdena Sverige, Danmark och Innovation samt stabsfunktionerna Risk och Kommunikation. Rollen utgör ett nio månaders vikariat för en av våra nuvarande HR Business Partners som går på föräldraledighet.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

- Stötta chefer i rekryteringens alla delar
- Kompensation och förmåner- i förekommande fall se över omplaceringsmöjligheter, ansvara för kontakt med fackliga parter och genomföra exitintervjuer
- Samverka med chefer vid den årliga medarbetarundersökningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personal eller ekonomi och som har minst fem års erfarenhet från en liknande roll. För att trivas och lyckas i rollen ska du ha förmågan att balansera både det strategiska och operativa perspektivet.
Du har god pedagogisk förmåga och är trygg i att leda, coacha och utmana cheferna. Som person är du resultatorienterad med ett proaktivt och konsultativt förhållningssätt. Du agerar förtroendeingivande och har mod att ifrågasätta. Du är en positiv teamspelare som är strukturerad och analytisk samt har god prioriteringsförmåga. Förutom utmärkta kunskaper i svenska är du bekväm i engelska i tal och skrift. Vi är ett litet HR-team där varje individs insats är viktig för helheten och det finns goda möjligheter att både bredda och fördjupa dina kunskaper och erfarenheter inom de olika HR-processerna.

Vi sitter i ljusa moderna lokaler vid Alviks strand med vattnet utanför fönstret, har goda kommunala förbindelser och möjlighet till parkering. Stämningen är avspänd och öppen och passar dig som vill jobba i ett modernt företag med VD:n placerad mitt i kontorslandskapet.

Vi vill göra dig uppmärksam att Nordnet begär belastningsregisterutdrag på slutkandidat.

Urval sker löpande så skicka din CV och ditt personliga brev, senast 2013-11-18, till vår samarbetspartner i denna rekrytering Peopletransition AB; cv@peopletransition.com. Skriv PT005 i ämnesraden. Vid frågor avseende tjänsten är du välkommen att ringa Maria Wigenius tfn; 0703-523 475 eller Maja Samuelsson tfn; 0702-599 955