Senior IT-projektledare med metodansvar

IS/IT-avdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
IT-avdelningen inom Jönköpings kommun har ansvaret för IT-drift, telefoni och teknikutveckling. Vi har ca 14000 datorer, ca 400 servrar och finns på över 500 platser inom kommunen. Vi har en stark tillväxt av mobila enheter som ska kunna kommunicera med vår centrala miljö. På IT-avdelningen är vi ca 75 personer för att hantera och administrera verksamheten.

Arbetsuppgifter
Projektledarens huvudsakliga arbetsuppgift är att självständigt leda komplexa projekt där IT-avdelningen på något sätt är inblandad. Komplexiteten kan bestå av många timmar/resurser med många beroenden alternativt inköp/upphandling av produkt/IT-tjänst med flera parter. Projekten kan ha stor påverkan på IT:s interna verksamhet men även på Jönköpings kommuns verksamhet. Som senior projektledare IT förväntas du ta ett utökat ansvar för att identifiera, föreslå och genomdriva förbättringar inom ditt kompetensområde. Du förväntas vara expert inom ditt område, agera proaktivt med rådgivning och vara stöd för andra, och att driva utveckling inom ditt område framåt. Du förväntas också kunna utforma och genomföra utbildningar.

Kompetenskrav
Du har akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kompetens. Vi ser gärna att du har projektledarcertifiering och erfarenhet av att agera som processledare och metodstöd. Du har erfarenhet av att leda stora IT-relaterade projekt och goda kunskaper i projektstyrning och verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt specifikt med starkt teknisk innehåll i komplexa sammanhang är meriterande, liksom erfarenhet av motsvarande arbete inom offentlig verksamhet. Vi söker dig som är drivande och självgående och som stimuleras av utveckling och att få lösa problem. För att lyckas i rollen ska du ha en förmåga att entusiasmera andra och ta ansvar för ditt och gruppens åtagande. Du har en god samarbetsförmåga och muntlig förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Upplysningar
Erik Ekedahl, Administrativ chef 036-102364
Kenneth Axelsson, Facklig företrädare 036-105644






Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.