Senior UX designer

Vill du vara med på resan av att skapa de bästa digitala förutsättningarna som uppmanar till ett hållbart resande? Här får du en möjlighet att sätta användaren i fokus och ta fram digitala och behovsanpassade produkter som underlättar det dagliga resandet för omkring 400,000 resenärer. Läs mer om rollen som UX designer här nedan!

OM TJÄNSTEN

Vi söker en passionerad UX Designer som vill vara med och skapa digitala förutsättningar för hållbart resande. I denna roll kommer du att samarbeta nära med ett dedikerat utvecklingsteam och andra UX/UI-designers för att skapa tillgängliga och friktionsfria upplevelser. Ditt huvudfokus kommer ligga på att utveckla nya tjänster och förbättra befintliga baserat på användarnas behov och beteenden.

Här arbetar du med att skapa digitala produkter med användarcentrerad design. Då arbetet sker teambaserat ser vi gärna att du har en stark förmåga att samarbeta och kommunicera i grupp. Vidare bedöms det meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av att arbeta med utveckling inom offentlig verksamhet.

Detta är ett vikariat med start omgående som sträcker sig fram till den 1 november 2024, med möjlighet till eventuell förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta fram idéer och koncept för nya digitala lösningar och förbättringar av befintliga tjänster
* Arbeta tätt tillsammans med teamet och andra UX-grupperingar för att möta behoven och beteendena hos användarna
* Sätta användaren i fokus och skapa friktionsfria upplevelser som stöttar resenärer i deras vardag
* Driva fram tillgängliga och användarvänliga digitala tjänster


VI SÖKER DIG SOM
- Arbetat i minst 3 år som UX-designer
- Har tidigare erfarenhet av agil arbetsmetodik
- Har erfarenhet av verktygen Figma och Jira
- Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift
- Har erfarenhet av planering och genomförande av användartester, såväl kvalitativa som kvantitativa

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med tillgänglighetsfrågor
- Tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Innovativ
- Självgående
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.