Servicechef

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och grundsärskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.



Om oss
Barn- och skolförvaltningen ansvarar för verksamheten i Lunds kommuns förskolor och grundskolor och har 3500 medarbetare.

Cirka 17 600 barn går på kommunens 73 förskolor och 44 grundskolor och grundsärskolor.

Inom förvaltningen pågår just nu ett spännande arbete med en omorganisation som på bästa möjliga sätt skapar förutsättningar för att uppnå vår målbild – en utbildning i världsklass. Verksamhetsområde Lokal och måltid har sedan den 1 januari i år samlat samtliga servicechefer och servicepersonal under samma verksamhetsben. Som servicechef kommer du att sitta med i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga servicechefer inom förvaltningen. Du kommer initialt att vara knuten till enheter inom grundskola, men placeringen kan komma att modifieras under översynens gång.  

Som servicechef ansvarar du operativt för driftsfrågor när det gäller den fysiska arbetsmiljön för elever och personal. Du arbetsleder servicepersonal knuten till de enheter som ligger inom ditt ansvarsområde.

Arbetsuppgifter
Befattningen som servicechef innefattar t ex följande ansvarsområden:

- Arbetsledning av vaktmästare, lokalvårdare och beroende på om uppdelningen av enheter justeras under översynens gång kan även måltidspersonal komma att ingå. Det innebär bl.a. att du stödjer och leder medarbetare i deras arbete, fördelar arbetsuppgifter, ansvarar för att berörd personal utvecklar sitt arbete och erhåller kontinuerlig fortbildning. Du har även arbetsmiljöansvar för ovan nämnda personalgrupper.
- Rekrytering och vikarieanskaffning av personal.
- Tillse att lokalvård, vaktmästeri och i vissa fall service inom måltid uppfyller en jämn och hög kvalitet med god service där resurserna fördelas och nyttjas på bästa sätt. Följa upp och samarbeta med företag där vi köper in städtjänster, på de enheter som valt detta utförande.
- Driva och främja utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna, rektorer och övriga chefer.
- Utarbeta och följa upp mål för utbildningsområdets lokalvård och vaktmästeri i enlighet med Lunds kommuns vision, fokusområden och olika styrdokument.
- Driva, leda och genomföra arbetet med egenkontroller enligt Miljöbalken, larm, skadegörelse mm.
- Leda, planera och driva brandskyddsarbete (SBA) på våra enheter tillsammans med våra vaktmästare och skolledning.
- Följa upp och se till att det finns serviceavtal, säkerhetsbesiktningar mm för verksamhetens installationer i slöjdsalar, kemisalar och idrottshallar.
- Bistå verksamheterna med råd och stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Stödja rektor i genomförandet av skydds- och allergironder.
- I samarbete med vaktmästare och vår fastighetsägare, Lundafastigheter, tillse att lokalerna är i gott skick och att brister uppmärksammas och åtgärdas. Medverka vid planering och genomförande av mindre lokalanpassningar, renoveringar osv. 

Vi söker dig som
Vi söker dig som har kunskaper, erfarenheter och adekvat utbildning för att möta ovanstående arbetsbeskrivning.

Du bör ha tidigare erfarenhet av att leda arbete främst inom lokalvård men gärna även inom vaktmästeri. Det är ett krav att du tidigare arbetat som chef med fullt personalansvar.

Som person bör du vara serviceinriktad, ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har förmåga att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt och hantera personalgrupper med olika sammansättning på flera olika enheter. Lämplig högskoleutbildning är meriterande. 

Körkort (B) är ett krav. 

Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För din information har vi planerat att genomföra den första intervjuomgången 26-27 februari. 

Varmt välkommen med din ansökan!