OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Serviceinriktade löneadministratörer!
Till vår kund i Västerås söker vi nu flera löneadministratörer för längre uppdrag. Du kommer att ingå i ett större team som alla arbetar tillsammans för att uppnå rätt kvalitet i rätt tid. Tillsammans med övriga löneadministratörer sköter du det operativa lönearbetet i systemet Svensk lön. I rollen ingår ansvar för att all information behandlas enligt regler och rutiner och att rätt lön utgår till rätt person vid rätt tidpunkt, samt i övrigt verka för kvalitet, säkerhet och effektivitet i löneprocessen.
Som löneadministratör ansvarar du självständigt för att utföra löneadministrativa arbetsuppgifter, såsom registrering av underlag för löneutbetalning i lönesystem, rimlighetsbedömning av underlag samt övrig personaladministration.
Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB
Ort: Västerås
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: Vi tar emot ansökningar löpande via www.proffice.se [ http://www.proffice.se/ ], dock senast den 8 september 2014.
För information: Vid frågor kontakta Marcus Möller, marcus.moller@proffice.se
Kvalifikationer:
Vi söker dig som är erfaren löneadministratör. Du har arbetat i några år med löneadministration och har kunskap om flera kollektivavtalsområden. Du har erfarenhet inom arbetsrätt och personaladministration. Vidare har du goda kunskaper i Excel som arbetsverktyg och arbetat i något lönesystem tidigare. Har du erfarenhet av Agresso eller Svensk lön är det en merit. Trivs du med att arbeta i strukturerade processer och att utveckla rutiner är detta en tjänst för dig!
Organisations-/företagsbeskrivning:
En människa arbetar i snitt cirka 10 000 dagar under sitt yrkesverksamma liv. På Proffice tycker vi att alla dagar är lika viktiga. Vi är en modern arbetsplats med flera hundra olika yrken. Hos oss finns det många vägar att gå. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
På Proffice är du en del av något större där du kan bidra till utveckling både hos våra kunder och i samhället. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort – utöver allt detta dessutom fler möjligheter att forma din karriär så som du vill.
Keep improving.