SISAB söker Fastighetsförvaltare

Stockholms Stad
Skolfastigheter i Stockholm AB
Förvaltningsområde 5

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

SISAB äger, förvaltar och utvecklar större delen av Stockholms för-, grund- och gymnasieskolor. Sammanlagt ansvarar vi för 1,7 miljoner kvm, där mer än hundra tusen människor vistas dagligen. Varje dag arbetare vi för att erbjuda barn och ungdomar de bästa tänkbara utbildningsmiljöerna!
1 plats(er).Som fastighetsförvaltare på SISAB arbetar du i ett av våra sex förvaltningsområden. Varje område ansvarar för ca 300 000 kvm fördelade på 150-200 hus. Varje hus har en fastighetsförvaltare och en fastighetsvärd knuten till sig. Arbetslagen består av ca 5-10 medarbetare vars största uppgift är att samverkar internt och externt för att uppnå kundnytta och bibehålla fastigheternas värde.

Tjänsten
Du kommer att tilldelas ett eget fastighetsbestånd vilket du har ett fastighetsägarmässigt och ekonomiskt ansvar för.

Arbetet som fastighetsförvaltare innebär bl.a.
• Ansvar för kundkontakter och deltagande i olika planerings- och arbetsmöten med bl.a. förvaltningar och skolledningar.
• Samordning av verksamhets- och fastighetsfrågor
• Löpande underhållsplanering, ekonomisk planering och verksamhetsanpassningar.
• Utvecklingsarbete i nära samarbete med interna stödfunktioner


Du har lämplig utbildning inom fastighetsområdet. Du har minst 5 års erfarenhet av fastighetsförvaltning samt goda kunskaper i fastighetsekonomi. B-körkort är ett krav.

Du har god kommunikativ förmåga och trivs med att hantera många kontakter och gör det på ett positivt vis. Du har lätt för att samarbeta och har en förmåga att skapa struktur och ordning i det administrativa arbetet. På SISAB strävar vi efter ett affärsmässigt förhållningssätt där alla medarbetare naturligt tar ansvar och visar engagemang.


Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet:

Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv. Vi vill underlätta för våra medarbetare att få balans i livet, mellan arbete och fritid, karriär och familj.


För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Personalspecialist Linda Runesjö,08-508 462 65



Tillträde: