Sjukhuschef

Visby lasarett söker en sjukhuschef. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Gotland ansvarar för all sluten- och öppenvård på Visby lasarett samt primärvård, tandvård och habilitering/rehabilitering. Sjukvården styrs av hälso- och sjukvårdsnämnden. Visby lasarett har 964 anställda och tar emot cirka 16 500 akuta patienter varje år. Budgeten omsluter cirka 490 mkr per år. I sjukhuset ingår 12 kliniker inom somatisk och psykiatrisk sluten- och öppenvård samt laboratorie- och röntgenverksamhet. De flesta specialiteter är representerade och vi kombinerar det lilla sjukhusets fördelar med centrallasarettets mångsidighet. Sjukvården på Gotland genomgår just nu en spännande utveckling och vi söker en sjukhuschef som vill vara delaktig i detta arbete. Förutsättningarna för att utveckla framtidens vård är goda och det finns en vilja att ytterligare förbättra ett redan välfungerande sjukhus. Vill du vara med i denna utveckling? Arbetsuppgifter: Som sjukhuschef ansvarar du för sjukhusets övergripande ekonomi, administration, samordning och utveckling. Din huvuduppgift är att skapa förutsättningar så att vi med samlade krafter når våra mål och förverkligar vår vision. Du är underställd hälso- och sjukvårdsdirektören, ingår i dennes ledningsgrupp och deltar därmed i ansvaret att utveckla hälso- och sjukvården på Gotland. Samarbete och samverkan är viktiga inslag i befattningen som sjukhuschef. Kvalifikationer: Vi söker en professionell ledare/chef med vilja och förmåga att utveckla människor och verksamheter, själv och genom andra. Du har erfarenhet av att verka i och leda stora organisationer samt erfarenhet av att driva förändringsprocesser. Du förväntas ha erfarenhet av hälso- och sjukvårdssektorn och politiskt styrda organisationer. Du har läkarexamen eller annan akademisk examen. Du tillför även andra passande och för oss värdefulla erfarenheter. Du förmår att se helheter och har god analysförmåga. Du är resultatinriktad och har förmåga att skapa och upprätta goda relationer. Du är drivande och kommunicerar på ett övertygande sätt men är samtidigt samverkande och lyhörd. Som ledare har du en entusiasmerande och delegerande stil. Tydlighet, trygghet och prestigelöshet är andra egenskaper som också stämmer in på dig.