Sjuksköterska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Mälarbacken är ett vård- och omsorgboende för äldre över 65 år.

På Mälarbacken bor 282 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatik, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Mälarbacken ligger vid ett naturskönt område och hit åker man enkelt med t ex bil, buss eller tunnelbana. Mälarbacken är en akademisk nod och har en egen adjungerad klinisk adjunt. Vi tar emot sjuksköterskestudenter både från grundutbildning och från specialistutbildning. Mälarbacken har fyra somatiska enheter med vardera 25 boende på varje enhet. Vi söker en sjuksköterska till två av våra somatiska enheter, avd. 4b och 5b.

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna består av sedvanliga arbetsuppgifter för en sjuksköterska på ett vård- och omsorgsboende där du är ansvarig för hälso-och sjukvården. En viktigt del i arbetet är att handleda och vara arbetsledare i omvårdnadsarbetet. Dokumentation sker i Stockholms stads dokumentationsprogram Vodok/ICF. Introduktionen är individuell och sker tillsammans med ordinarie sjuksköterskor. Du är en viktig profession i teamet tillsammans med undersköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast och dietist.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska gärna med några års erfarenhet från äldreomsorg.

Som sjuksköterska hos oss är det viktigt att du tycker om att arbeta i team. Du har lätt att samarbeta med olika typer av yrkeskategorier och med anhöriga. Du är trygg och stabil och har en förmåga att se till helhetsperspektivet i verksamheten när du arbetar. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en öppenhet inför förbättringar och vill bidra till vår gemensamma utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill gärna att du är intresserad av kvalité och utveckling och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter