Sjuksköterska, grundutbildad

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar och målmedvetet med lean som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.

Väderkvarnens vård- och omsorgsboende är centralt beläget i Stockholms innerstad och drivs i egen regi av Norrmalms stadsdelsförvaltning. Väderkvarnens vård- och omsorgsboende består av gruppboende för äldre med somatiska och demensrelaterade sjukdomar, profilboende inriktning äldrepsykiatri samt av servicehuslägenheter.

På Väderkvarnens vård- och omsorgsboende arbetar vi aktivt med Stockholms stads värdegrund, värdighetsgarantier och egna värdeord. Väderkvarnen strävar efter att ständigt överträffa de äldre och närståendes förväntningar och har som mål att bedriva en äldreomsorg i världsklass. Genom att ta hänsyn till individuella förutsättningar, önskemål och behov och göra den äldre delaktig i utformningen av det stöd som ges samt genom att värna om den viktiga guldkanten i tillvaron vill Väderkvarnen erbjuda ett boende utöver det vanliga.

Vi på Väderkvarnens vård- och omsorgsboende vill att våra äldre ska få högsta möjliga livskvalitet, under hösten/vintern 2015 har alla medarbetar genomgått utbildning i demensvård via Silviahemmet, detta ska vi fira i juni då diplom ska delas ut. Målet med certifieringen är att införliva ett helhetsperspektiv i vården och omsorgen om de demenssjuka och att stimulera till fortsatt och kontinuerlig kompetensutveckling samt regelbundna reflektion. Vi söker därför dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla den vård- och omsorg som ges med ett tydligt fokus på individens egna önskemål och behov.

Vi strävar ständigt efter utveckling, under våren påbörjar vi deltagande i projektet DigIT som har som syfte att öka den digitala kompetensen hos våra medarbetare. Till vintern ska vi även börja använda oss utav digitaliserade signeringslistor för bland annat läkemedel.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två sjuksköterskor med erfarenhet och kompetens inom äldreomsorg. Som sjuksköterska ansvara du för sedvanliga arbetsuppgifter som leg sjuksköterska på vård- och omsorgsboendet. Du har ett nära samarbete med kollegor, gruppledare, enhetschef, läkare från primärvården, biståndshandläggare samt omsorgspersonal. Du/ni är engagerade och utvecklingsbenägen och intresserad av värdegrundsarbete. I teamet finns ett gäng erfarna undersköterskor och rehab.personal.

Du får möjlighet att ingå i en stor och trevlig hälso- och sjukvårdsgrupp som har påbörjat ett omfattande utvecklingsarbete utifrån hörnstenarna modernisering, effektivisering, patientsäkerhet och samarbete. Om du är driven och villig att satsa finns det goda utvecklingsmöjligheter hos oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har vidareutbildning i geriatrik och/eller erfarenhet av att arbeta med äldre, meriterande också om du har förskrivningsrätt. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av att ha arbetat med äldre med psykisk ohälsa. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska, dokumentationsvana samt god kunskap om läkemedelshantering.

För denna tjänst är det viktigt att du har öga för samordning, prioritering och att du arbetar strukturerat. Vi ser gärna också att du har förmågan att leda och planera omvårdnasarbetet samt att du känner dig bekväm i att hålla i olika typer av möten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, gott bemötande, initiativ- och samarbetsförmåga. Vi vill uppmuntra både män och kvinnor att söka våra lediga tjänster.

Erfarenhet krävs.

Vi vill uppmuntra både män och kvinnor att söka våra lediga tjänster.


ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.