Sjuksköterska, natt, hemsjukvården

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

När nu en av våra sjuksköterskor skall gå i pension så söker vi en ny kollega till vårt härliga gäng på natten.
I Ale har vi cirka 500 patienter inskrivna i hemsjukvården och idag är 31 sjuksköterskor anställda, varav fem arbetar natt. Nattetid samarbetar två sjuksköterskor, men man åker ut till patienterna var för sig. Det är ett nära samarbete med undersköterskorna i nattpatrullen och i arbetet som sjuksköterska ingår även en del omsorgsbesök i form av tillsyn. Den kommunala hälso- och sjukvården bedriver idag en mycket avancerad vård i patientens hem och palliativ vård är vanligt förekommande.
Kommunen arbetar aktivt med att bli bättre på att använda teknik och vi använder oss av både trygghetskamera, nyckelfria lås och digital signering.

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska på natten förväntas du kunna arbeta flexibelt där några besök är bokade, men framförallt ingår att kunna åka på mer akuta besök, såsom att ge smärtstillande till våra palliativa patienter, besöka akut försämrade patienter och kunna vara ett gott stöd till våra undersköterskor och omvårdnadspersonal. KABIVEN och andra dropp i CVK eller Port A Cat är ofta förekommande, liksom välling i PEG och dialys beh.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad grundutbildad sjuksköterska är ett baskrav. Har du andra kvalifikationer som palliativ vård och erfarenhet av psykiatri och geriatrik så är det ett stort plus.
Som alla sjukskötersketjänster så ingår dokumentationskrav och i Ale används Treserva.

Tjänsten är på deltid, 82 %. Om du önskar heltid finns det möjlighet att lägga till ett par kvällar.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.