OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sandviken är en modern kommun i Gästrikland, med gamla anor från järnbrukens tid. Bygden runt Sandviken kallas ibland Erskine-land och bjuder också på ett rikt friluftsliv med bland annat Kungsbergets skidanläggning, Högbo Bruks friluftsområde och Storsjöns vatten. Goda utbildningsmöjligheter och närhet till kultur och nöjen, liksom en expanderande tjänste- och handelssektor i världskoncernen Sandvik AB s kölvatten är några av kännetecknen. Kunskapsförvaltningen har en budgetomslutning på 676 milj kr och drygt 1.200 anställda av kommunens totala 3.100 anställda. Verksamheten omfattar förskola (1.700 elever), grundskola (3.700 elever), grund- och gymnasiesärskola (94 elever) samt gymnasieskola (1.560 elever). Positiv livsutveckling för barn och ungdomar står högt på agendan. De områden ur de nationella styrdokumenten som vi prioriterar för att ge bra förutsättningar för god måluppfyllelse avseende kunskap är Ansvar och inflytande, Hälsa, Jämställdhet och Digital kompetens. ARBETSUPPGIFTER Som skolchef ska du se till att våra skolor utvecklas och blir så attraktiva att barnfamiljer väljer Sandviken som boendeort. Du kommer -naturligtvis att ha det övergripande ansvaret för de olika skolformernas utveckling, måluppfyllelse och ekonomi - att ha ett visionellt uppdrag att hitta riktningen bland mängden reformer som finns inom skolområdet för att sammanföra det statliga och kommunala uppdraget för förskola och skola i en föränderlig tid - att ingå i kommunens ledningsgrupp och vara direkt underställd kommundirektören. Ett viktigt uppdrag är att få alla skolformer fokuserade på att förbättra elevernas resultat. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du - är utvecklingsinriktad - är medveten om att skolan är konkurrensutsatt och att vi ska klara denna konkurrens - är omvärldsorienterad och har intresse och engagemang för samhällsutvecklingen - förstår vikten av att samarbeta med näringsliv, högskolor, andra kommuner etc - har insikter om internationaliseringens betydelse och möjligheter - kan se helheten från förskola till gymnasium och vuxenutbildning - utövar ett demokratiskt ledarskap - är lyssnande och delaktig, får medarbetarna med dig och är beslutsför - tillvaratar organisaionens kompetens - utvecklar och stimulerar personalen - stödjer nytänkande och utveckling - tillvaratar elevernas åsikter och vilja att utveckla skolan. Du har för verksamheten relevant akademisk utbildning och uppdraget kräver erfarenhet av kvalificerat ledarskap i högre befattningar. Du har dessutom dokumenterat god erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och besitter god kompetens inom verksamhetsområdet samt har ett pedagogiskt och tydligt sätt att kommunicera i såväl tal som skrift. Vi erbjuder rätt person ett utmanande arbete i ett intressant skede med stora möjligheter att påverka de olika skolformernas framtida utveckling. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsavtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Margareta Skog
0290-33576
Lars Gottfriedson
026-241621
Petra Greisz
026-241620
Eva Simonsson
026-24 24 11
Inga-Märit Bergek
026-24 18 88
Tanja Sjöstrand
026-24 11 00
Johan Larsson
026-24 11 44
Mariana Elfving
026-24 19 93
Eva Ceder
026-24 16 87
Cecilia Axén
026-24 12 09