Skolläkare

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.

I Barn- och Elevhälsan finns följande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, kurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare, dramapedagog och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Barn- och elevhälsan växer och har därför behov av att utöka skollärartjänsten!
Arbetsuppgifter
Ditt främsta uppdrag som skolläkare är hälsofrämjande och förebyggande elevhälso-arbete.

Du samverkar med personal inom grundskolan samt elever/ vårdnadshavare och olika externa samverkansparter.

- Ansvara för vissa medicinska ledningsuppgifter, ansvara för områden som rör vård, diagnostik och behandling tex generella ordinationer för läkemedel, vaccinationer och akutläkemedel.
- Tillsammans med skolsköterskan svara för elevhälsans medicinska insatser.
- Följa upp hälsobesök och kontrollelever.
- Genomföra medicinska utredningar.
- Vara konsult till skolsköterskor i medicinska frågor.
- Bevaka ämnesområdet elevhälsans medicinska insatser och sprida kunskapen till verksamheten.

 

Kvalifikationer
Leg läkare med specialistutbildning inom barn – och ungdomsmedicin/psykiatri eller allmänmedicin

Körkort erfordras samt tillgång till egen bil

 

Villkor
Tillsvidareanställning, 20-40% eller enligt överenskommelse med start enligt överenskommelse.

 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.