Skolsköterska

Södergårdsskolan

Nu är det dags! Vår Helen slutar och går i pension, därför behöver vi dej som är pigg på ett spännande uppdrag som gör skillnad. Södergårdsskolan letar efter en positiv, driven och energifylld skolsköterska som vill vara med och utveckla arbetet kring elevernas mående och måluppfyllelse. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Ditt nya jobb
Vi söker en skolsköterska som vill vara med och utveckla vårt gemensamma elevhälsoarbete på Södergårdsskolan och ta en aktiv roll i vårt elevhälsoteam. På vår skola vill vi göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Vi söker dig som vill vara med och arbeta förebyggande i elevhälsans medicinska del, för våra barns och ungdomars hälsa och mående. Skolsköterskans uppdrag på vår skola är att i samverkan med skolledning, kurator, specialpedagoger och övrig skolpersonal, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande.

Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen och vägledning för elevhälsan. Arbetsuppgifterna består bland annat av hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, yrkesspecifika hälsokontroller och delaktighet i skolans värdegrundsarbete. Du har även egen öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren. Inom elevhälsans medicinska insats arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och förbättringsarbeten. Du kommer delta i skolsköterskornas/skolläkarnas processarbete och ha kontakt med medicinskt ansvarig på Elevhälsoenheten inom utbildningsförvaltningen.

Här (https://www.youtube.com/watch?v=ECCIKOF4-40) kan du få en inblick i hur det är att arbeta som skolsköterska i Jönköpings kommun.

Välkommen till oss
Södergårdsskolan är belägen strax ovanför Smedbyn i södra delen av Huskvarna.
Vi är en arbetsplats med aktiva, engagerade och kompetenta medarbetare, som har en god förmåga att tänka brett. Vår skola är "ett Sverige i miniatyr". Våra elever kommer från många olika kulturer, talar många olika språk och har många olika livserfarenheter. Det gör att vår skola är en plats för allas lika värde. Vi arbetar medvetet med utvecklingsarbete för hela enheten. Nuvarande fokusområden är pedagogiskt ledarskap och språkutvecklande arbetssätt. Värdegrundsarbetet är ständigt i fokus. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Vill du vara en dela av detta och göra skillnad? Välkommen att söka till oss!

Din kompetens
Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt utbildning till skolsköterska. Du har en gedigen erfarenhet, kan arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar och deras familjer. Du arbetar aktivt för ett gott relationsbyggande med våra elever och deras familjer. Har du tidigare erfarenhet i att arbeta med barn i en mångkulturell kontext är det meriterande.

Som person trivs du med ett arbete där du behöver anpassa dig efter snabba förändringar eller omständigheter och ser då möjligheter istället för hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du hittar ansökan om belastningsregister här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Katarina Vågerdal, rektor 036-103974
Lotta Randau, bitr. rektor 036-106604
Ann-Louise Ejebring, skolsköterska med medicinskt ledningsansvar 036-106734
Cecilia Svensson, Facklig representant för vårdförbundet 036-106130

Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.