Skolvärd till Dragonskolan

UTBILDN:2016:405

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 700 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Dragonskolan är Umeås största mötesplats för ungdomar! Hos oss möter du 2 000 elever i en nyligen renoverad byggnad. Vi har ett brett utbud av program, kurser och tillval som gör att eleverna får möjlighet att forma sin egen utbildning. Vi erbjuder bra och tidsenlig undervisning och trivsam miljö i moderna lokaler. På skolan finns ett Elitdrottsgymnasium och ett Teknikcenter som satsar på att skapa Sveriges bästa arena för teknikutbildning i nära samverkan med näringslivet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med förebyggande insatser för ungdomar inom Umeå Dragonskolan. Huvuduppgift är att stödja eleverna i deras skolgång och då framför allt på deras icke lärarledda tid, dvs raster, håltimmar och liknande. Arbeta i samråd med ledningsgrupp och lokala förebyggande rådet samt elevhälsan, där samarbete är en mycket viktig faktor. Arbetet kräver att man förutom att kunna jobba i samverkan även kan stå på egna ben och tryggt bära den värdegrund som skolan står på. I arbetsuppgifterna ingår förebyggande arbete mot droger, kriminalitet, hot och våld, skadegörelse. Implementera och följa upp Hot och våld plan, Drogplan m.m.

- Skapa relationer och en god trygg atmosfär i skolan
- Förebygga bråk och missbruk och hjälpa till vid eventuella konflikter
- Sätta gränser i enlighet med skolans regler och värdegrund
- Ingripa mot droger, kriminalitet, skadegörelse och hot/våld i enlighet med våra planer
- Handleda elever att lösa konflikter
- Avvisa obehöriga besökare i enlighet med kommunens besökspolicy
- Stödja och inspirera likabehandlingsarbetet ibland lärare och elever

Kvalifikationer
Personlig lämplighet är avgörande men vi ser gärna att du har utbildning som fritidsledare, socialpedagog,socinom eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar och har erfarenhet av fältarbete eller familjehem.

För att lyckas i uppdraget är det meriterande om du är förtrogen med skolans verksamhet. Du ska kunna vara en ledare med förmåga att vara en stödjande och gränssättande vuxen till elever i gymnasieåldern.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Tillträdesdag
Snarast enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/ledigajobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd.