Socialpedagog

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



Fredriksdalsskolan är en skola med ca 390 elever. Fredriksdalskolan - möjligheternas skola.

För oss är skolan en viktig och meningsfull plats för både elever och personal. Vi jobbar för en skola som präglas av positiva möten, lustfyllda lärmiljöer, gemenskap och delaktighet. Vi förstärker det positiva och utgår från det som fungerar.

Vi stimulerar och motiverar alla elever att nå så långt som möjligt i sin måluppfyllelse och att känna framtidstro. Digitala och formativa lärprocesser är en självklar del i att stödja varje elevs lärande.



Arbetsuppgifter

Du kommer främst att arbeta främjande och förebyggande på individ- och gruppnivå i syfte att skapa och stärka en god lärmiljö som förutsättning för elevernas måluppfyllelse.

Arbetet sker i nära samarbete och tillsammans med lärare, arbetslag, EHT och rektorer. Arbetet innebär att se och stödja helheten runt eleven samt att utgå från det som fungerar och förstärka det positiva. Primärt kommer du i din roll att arbeta som en del i skolans resursteam.

Kvalifikationer

Du har Socialpedagogisk högskoleutbildning, socionom eller annan likvärdig utbildning.

Vi söker dig som har goda kunskaper om grupprocesser och grupputveckling. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Meriterande är även kunskap inom Repusle för att kunna jobba med individens personliga utveckling.

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Villkor
Tidsbegränsad anställning 100 %, semesteranställning under höstterminen 2021. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.



Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.